Descripción
El mundo está cambiando rápidamente, ¿pero tú lo estás haciendo? ¿Sabes dónde están las deficiencias de habilidades en tu organización? ¿Sabes cómo llenar estas deficiencias? Lo más importante, ¿puedes realizar los cambios necesarios con la suficiente rapidez para tener éxito?
Learning at Speed es un libro práctico que reúne lo mejor de las metodologías lean y ágiles para mostrar cómo pueden aplicarse al aprendizaje y desarrollo (L&D) para mejorar el rendimiento individual y organizacional. Esto proporciona un marco de desarrollo de personal que puede usarse para deconstruir una estrategia de aprendizaje y optimizar cada elemento para obtener mejores resultados. Muestra cómo identificar barreras de aprendizaje y posibles soluciones, aprovechar los datos de la empresa para comprender las necesidades de aprendizaje y cómo evaluar los recursos de aprendizaje y los canales de entrega más efectivos. Fundamentalmente, Learning at Speed muestra cómo rastrear métricas importantes, aprovechar al máximo tu presupuesto y cómo construir un caso de negocio para obtener la aceptación de las partes interesadas. Comprender cómo mejorar continuamente las habilidades y recapacitar a la fuerza laboral a gran velocidad garantizará que las organizaciones puedan mantenerse por delante de la competencia. Apoyado por plantillas, hojas de trabajo, estudios de caso, ejemplos y consejos prácticos, este libro es la guía práctica que muestra a los profesionales de aprendizaje y desarrollo (L&D) cómo lograr esto.Autor: Nelson Sivalingam
Editorial: Kogan Page
Publicado: 28/06/2022
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.73 libras
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.63d
ISBN13: 9781398603103
ISBN10: 1398603104
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Capacitación
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Educación | Estilos de aprendizaje
Sobre el Autor
Nelson Sivalingam es el CEO y cofundador de HowNow, una plataforma de aprendizaje que proporciona a los empleados los recursos que necesitan, cuando los necesitan, dondequiera que se encuentren en el mundo. Citada por Forbes como una empresa de edtech a tener en cuenta, sus clientes incluyen unicornios tecnológicos como GymShark y empresas globales como Mercer, Telefónica, Investec y Deloitte. Con sede en Londres, Reino Unido, es estratega de rendimiento y desarrollo, orador frecuente en conferencias y escritor de la industria, y también ha sido nombrado por KPMG como una de las principales estrellas asiáticas en tecnología.