Descripción
¿Cómo puedo crear un aprendizaje presencial que atraiga a la gente? ¿Cómo puedo construir un aprendizaje digital eficaz? ¿Cómo puedo desarrollar contenido de aprendizaje que pueda usarse a distancia y asegurar que el aprendizaje perdure? Diseño de Experiencias de Aprendizaje tiene las respuestas a todas estas preguntas y más.
Este libro es una guía práctica para todos los profesionales del aprendizaje y el desarrollo (L&D). Cubre desde qué es el diseño de experiencias de aprendizaje (LXD), el papel del profesional de L&D en LXD, y cuáles son las principales áreas a considerar al diseñar el aprendizaje, incluyendo la emoción, la atención, la memoria, el compromiso, el disfrute, la transferencia, la práctica y la retención del aprendizaje. Incluye consejos prácticos para todas las áreas del diseño de aprendizaje, incluyendo texto, gráficos, audio, visual, simulaciones, AR/VR, preguntas y diseño social. También hay una guía esencial sobre el diseño instruccional, el diseño UX (experiencia de usuario) y cómo diseñar análisis de aprendizaje efectivos. La parte final del libro cubre el pensamiento de diseño, el aprendizaje combinado y la discusión de LMS (sistemas de gestión del aprendizaje), LXP (plataformas de experiencia de aprendizaje) y LRS (almacenes de registros de aprendizaje). Con ejemplos, consejos, estudios de caso y asesoramiento a lo largo de todo el libro, este es un libro invaluable para cualquiera que desee tener un impacto con su diseño de aprendizaje y asegurar la mejora de conocimientos, habilidades y rendimiento.Autor: Donald Clark
Editorial: Kogan Page
Publicado: 30/11/2021
Páginas: 320
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.35 lbs
Tamaño: 6.10h x 9.10w x 1.00d
ISBN13: 9781398602625
ISBN10: 1398602620
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Educación | Estilos de Aprendizaje
Sobre el Autor
Donald Clark tiene más de 30 años de experiencia en proyectos de aprendizaje en línea, simulaciones, realidad virtual, móvil e inteligencia artificial. Fue miembro fundador de Epic Group plc y el Fundador y CEO de Wildfire Learning. Es un frecuente orador global, bloguero, asesor e investigador y también es Profesor Visitante en la Universidad de Derby.