Descripción
Una cultura de aprendizaje es esencial para superar a la competencia, pero ¿cómo pueden lograrlo los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo (L&D)? ¿Qué hábitos necesitan desarrollar en su fuerza laboral?
Learning Habits está escrito por un autor con más de 20 años de experiencia utilizando la ciencia del aprendizaje para mejorar los resultados tanto empresariales como de los empleados. Explica qué hábitos son necesarios para una cultura de aprendizaje efectiva y cómo desarrollarlos a nivel individual, de equipo y organizacional. Este libro describe cada hábito, explica qué es, por qué marca la diferencia y cómo medirlo, además de proporcionar un marco que se puede utilizar para que estos hábitos se conviertan en rutina y asegurar que el aprendizaje perdure. Cada hábito está respaldado por investigaciones de la ciencia del comportamiento y apoyado por consejos prácticos, ejemplos del mundo real y estudios de caso de organizaciones globales. Learning Habits también incluye listas de verificación para seguir el progreso, un modelo de 'señal, rutina, recompensa, reflexión' para hacer que los hábitos de aprendizaje sean fundamentales para el funcionamiento del negocio y plantillas para la medición. Este libro es una lectura esencial para todos los profesionales de L&D que saben que construir una cultura de aprendizaje es crucial para el éxito individual y empresarial, pero no saben por dónde empezar.Autor: Sarah Nicholl
Editorial: Kogan Page
Publicado: 25/04/2023
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.85lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.74d
ISBN13: 9781398609129
ISBN10: 1398609129
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Capacitación
- Educación | Estilos de aprendizaje
- Negocios y Economía | Recursos humanos y gestión de personal
Acerca de la autora
Sarah Nicholl es una estratega de aprendizaje corporativo con más de 20 años de experiencia liderando programas de transformación del aprendizaje. Se especializa en materiales basados en la ciencia del comportamiento para escalar el aprendizaje efectivo en las organizaciones y así impulsar los resultados empresariales. Con sede en Toronto, Canadá, Sarah Nicoll es actualmente estratega senior de éxito del cliente en Pluralsight, donde trabaja con clientes globales para utilizar la ciencia del aprendizaje y mejorar los resultados empresariales internos y externos. Antes de esto, fue directora de éxito del cliente de aprendizaje corporativo en D2L y gerente de programas estratégicos en Skillsoft.