Descripción
La mayoría de los gerentes luchan contra el flujo de sistemas excesivamente complejos y se sienten frustrados por una fuerza invisible que socava sus intentos de lograr un cambio positivo. Sus instintos les dicen que las estructuras, los sistemas y la cultura de la organización les impiden obtener los resultados que desean, pero la "cultura" ha seguido siendo uno de los aspectos menos comprendidos de la vida organizacional, hasta ahora. Este libro revela cómo la cultura organizacional puede actuar como una Burocracia Invisible(TM) que frustra y socava el rendimiento organizacional. El autor argumenta que evaluar y cambiar la cultura organizacional tiene poco valor a menos que se enfoque en desafíos comerciales reales. Comprender cómo funcionan realmente las fuerzas de la Burocracia Invisible comienza a transformar la "cultura" en un recurso confiable que puede usarse intencionalmente para lograr las metas y objetivos de una organización. Al igual que un par de gafas infrarrojas le permiten ver cosas de noche, el material de este libro hará visible la Burocracia Invisible. Una vez que haya aprendido a "ver" de manera diferente, nunca volverá a ver a las organizaciones (o a las personas que las integran) de la misma manera.
Autor: Mark Bodnarczuk
Editorial: Breckenridge Press
Publicado: 21/08/2009
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90 libras
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 0.49d
ISBN13: 9780975511541
ISBN10: 0975511548
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
- Negocios y Economía | Liderazgo