Descripción
La expatriación es un tema importante y cada vez más relevante. Más de 200 millones de personas en todo el mundo viven y trabajan actualmente en un país diferente al de su origen. Las organizaciones gastan anualmente decenas de miles de millones de dólares en trasladar expatriados por todo el mundo. Sin embargo, a pesar de los sustanciales costes que implica, la expatriación a menudo resulta en un retorno de la inversión (ROI) insatisfactorio, con poco o ningún conocimiento sobre cómo mejorarlo. ¿Por qué ocurre esto? Basándose en más de una década de experiencia, investigación y publicaciones en las principales revistas, los autores le proporcionan soluciones reales para lograr un ROI más que satisfactorio de los expatriados, siendo la regla número uno: Comprender a los propios expatriados. Este libro proporciona una guía práctica "desde dentro" que revela por qué los expatriados buscan y aceptan asignaciones internacionales; cómo se sienten afectados por las nuevas formas de remuneración y otras condiciones de trabajo; cómo encajan las asignaciones internacionales en sus aspiraciones profesionales a largo plazo; y qué complicaciones surgen en términos de sus familias. Tanto si es un gerente como un consultor, en el interior aprenderá cómo es la movilidad global moderna (basado en el estudio de una década de los autores con casi cuatrocientos expatriados y sus gerentes, así como más de cien entrevistados personalmente), cómo está cambiando y por qué ahora, más que nunca, es necesario un enfoque de ROI riguroso.
Autor: Yvonne McNulty
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 07/10/2013
Páginas: 262
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.79lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.55d
ISBN13: 9781606494820
ISBN10: 1606494821
Categorías BISAC:
- Empresas y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Autor: Yvonne McNulty
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 07/10/2013
Páginas: 262
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.79lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.55d
ISBN13: 9781606494820
ISBN10: 1606494821
Categorías BISAC:
- Empresas y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre la autora
Yvonne McNulty, PhD, es investigadora visitante en la Universidad de Shanghái, RP China, y una autoridad líder en el ROI de los expatriados. En 2010, la tesis doctoral de Yvonne sobre el ROI de los expatriados ganó dos premios a la "Mejor tesis doctoral", incluido el de ANZAM a la mejor tesis doctoral en Australia y Nueva Zelanda. Colaboradora frecuente de Deloitte, Brookfield, ERC y Cartus, la investigación de Yvonne ha aparecido en el New York Times, Economist Intelligence Unit, International Herald Tribune, el Financial Times y China Daily, entre otros.

