Descripción
Asesoramiento experto sobre cómo atraer, capacitar, gestionar, retener y tener éxito con la generación más reciente de empleados trabajadores y expertos en tecnología de Estados Unidos.
Una nueva generación está ingresando a la fuerza laboral estadounidense: la Generación Z, la cohorte de edad nacida después de 1996. Habiendo crecido con teléfonos inteligentes, redes sociales, el lenguaje de los emojis, la crianza helicóptero y sin expectativas de privacidad, la Generación Z tiene una cultura y un estilo de trabajo únicos que pueden resultar desconcertantes para sus gerentes Millennial, Gen X y Baby Boomer.
En Managing Generation Z, Robin Paggi, una gerente de RRHH veterana, y Kat Clowes, una consultora educativa que ha trabajado con cientos de miembros de la Generación Z, unen fuerzas para ofrecer a empleadores y gerentes una guía práctica y fácil de entender sobre la nueva generación que define el futuro del trabajo. Basado en el profundo conocimiento de Clowes sobre los hábitos de la Generación Z y la experiencia real de Paggi sobre cómo las malas comunicaciones generacionales pueden causar problemas de personal costosos, Managing Generation Z ofrece a los gerentes de todos los niveles un plan para obtener trabajo de calidad de los empleados de la Generación Z y evitar choques culturales en la oficina.
La Generación Z es altamente educada, extraordinariamente experta en tecnología, ansiosa por cumplir expectativas y leal a los empleadores, pero muchos trabajadores de la Generación Z nunca han recibido capacitación en los conceptos básicos de profesionalismo, comunicación en el lugar de trabajo y las reglas sociales no escritas que las generaciones mayores esperan instintivamente. Managing Generation Z enseña a los gerentes cómo tender puentes entre los estilos de comunicación de la Generación Z y los colegas mayores, cómo capacitar al personal de la Generación Z para que los objetivos de trabajo sean claros y cómo evaluar y corregir a los empleados de la Generación Z para que escuchen, acepten, aprendan y mejoren.
Como tener a un experto en RRHH al alcance de la mano, Managing Generation Z es una lectura esencial tanto para supervisores de primera línea como para ejecutivos de nivel C que desean obtener el máximo provecho de la generación más reciente en la fuerza laboral.
Autor: Robin Paggi, Kat Clowes
Editorial: Quill Driver Books
Publicado: 04/06/2021
Páginas: 326
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.05 lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.80d
ISBN13: 9781610354004
ISBN10: 1610354001
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Cultura en el lugar de trabajo