Descripción
El trabajo fundamental de un gerente de organizaciones sin fines de lucro es obtener resultados, sostenidos en el tiempo, en lugar de mejorar la moral o promover el desarrollo del personal. Esto contrasta con el tono de muchos libros de gestión, particularmente en el mundo de las organizaciones sin fines de lucro. Managing to Change the World está diseñado para enseñar a gerentes de organizaciones sin fines de lucro nuevos y experimentados las habilidades fundamentales de la gestión eficaz, incluyendo: la gestión de tareas específicas y responsabilidades más amplias; el establecimiento de objetivos claros y la responsabilización de las personas; la creación de una cultura orientada a los resultados; la contratación, el desarrollo y la retención de un equipo de superestrellas.
- Ofrece a los gerentes de organizaciones sin fines de lucro una guía clara de las habilidades de gestión más efectivas
- Muestra cómo abordar los problemas de rendimiento, despedir a los empleados que no cumplen las expectativas y la forma correcta de ejercer la autoridad
- Ofrece orientación para administrar el tiempo sabiamente y sugiere cómo mantenerse en sintonía con su jefe y gestionar de manera ascendente
Este importante recurso contiene 41 recursos y herramientas descargables que se pueden implementar de inmediato.
Autor: Alison Green, Jerry Hauser
Editorial: Jossey-Bass
Publicado: 04/03/2012
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.95lbs
Tamaño: 9.80h x 6.90w x 0.60d
ISBN13: 9781118137611
ISBN10: 1118137612
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Organizaciones sin fines de lucro y Caridad | General
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Gestión | General
Sobre el autor
Jerry Hauser es cofundador y director ejecutivo de The Management Center, una firma de consultoría sin fines de lucro. Anteriormente, se desempeñó como director de operaciones de Teach For America, donde ayudó a la organización a crecer de 8 millones a 38 millones de dólares en ingresos anuales y de 3,000 a 17,000 solicitantes anualmente. Jerry fue asociado en McKinsey & Company y posee un J.D. de Yale Law School y un B.A. de Duke University. Jerry escribe y habla extensamente sobre gestión y liderazgo en organizaciones sin fines de lucro.
Alison Green escribe una columna semanal sobre carrera y gestión para la sección de Dinero del sitio web de U.S. News & World Report. También es la fundadora del popular sitio web y blog Ask a Manager. Alison fue directora de comunicaciones y publicaciones para dos organizaciones de defensa de base y pasó seis años como escritora y coordinadora de campañas para People for the Ethical Treatment of Animals (PETA). Sus escritos han sido publicados en The Washington Post, The New York Times y más de 250 periódicos más.
The Management Center Fundado en 2006, The Management Center trabaja con gerentes y personal de alto nivel de organizaciones sin fines de lucro, brindando capacitación y entrenamiento intensivos e individualizados en los fundamentos de la gestión efectiva. The Management Center ha trabajado con más de 50 organizaciones, incluyendo la NAACP, el Center for Community Change, Democracia USA, Media Matters for America y el New Organizing Institute.