Gestión de las Transiciones (Edición 25 Aniversario): Aprovechar al Máximo el Cambio

El mundo empresarial está en constante transformación. Cuando las reestructuraciones, fusiones, bancarrotas y despidos afectan el lugar de trabajo, los empleados y gerentes naturalmente encuentran que los cambios situacionales resultantes son desafiantes. Pero las transiciones psicológicas que los acompañan son aún más estresantes. Las transiciones organizacionales afectan a las personas; siempre son las personas, más que una empresa, quienes tienen que adoptar una nueva situación y llevar a cabo el cambio correspondiente.

Como explica el veterano consultor de negocios William Bridges, la transición es exitosa cuando los empleados tienen un propósito, un plan y un papel que desempeñar. Esta guía indispensable ha sido actualizada para reflejar los desafíos de los lugares de trabajo actuales, en constante cambio, siempre activos y conectados globalmente. Dirigida a gerentes en todos los niveles de la escala corporativa, esta edición ampliada del clásico éxito de ventas ofrece estrategias prácticas y paso a paso para minimizar las interrupciones y navegar en tiempos de incertidumbre.

Autor: William Bridges, Susan Bridges
Editorial: Balance
Publicado: 01/10/2017
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.60lbs
Tamaño: 9.00h x 7.30w x 0.60d
ISBN13: 9780738219653
ISBN10: 0738219657
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Ajuste Estructural
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Gestión | General

Sobre el Autor
William Bridges, PhD, fue un orador, consultor y autor de renombre internacional, y una autoridad preeminente en el cambio. Durante décadas, mostró a miles de personas y a cientos de organizaciones cómo lidiar de manera más productiva con la transición.

Susan Bridges es presidenta de William Bridges Associates. Reside en el condado de Marin, California.