Líderes conscientes: guía y kit de herramientas de autoentrenamiento

LÍDERES CONSCIENTES: UNA GUÍA Y HERRAMIENTA DE AUTOCOACHING Los líderes conscientes son líderes poderosos. Lideran de adentro hacia afuera, con autoconciencia, autenticidad, compasión, visión y sabiduría. La atención plena es un estado de funcionamiento óptimo, caracterizado por la claridad, la presencia, la flexibilidad y el control. Todos tenemos la capacidad natural de vivir en este estado, pero pocos lo hacen. Requiere práctica. Ya sea que lidere con el ejemplo, dirija un equipo pequeño o sea un ejecutivo de una empresa multinacional, este libro de trabajo lo equipa con las herramientas para cultivar un liderazgo consciente. Estas técnicas prácticas se basan en una visión moderna de la atención plena, que incluye prácticas de atención plena con y sin meditación. Se desarrollan a partir de décadas de investigación sobre la atención plena a través de disciplinas como la psicología positiva, los estudios de gestión, la psicología deportiva y la neurociencia, y universidades como Harvard, la Universidad de Michigan y Stanford. Este libro proporciona herramientas simples y directas para aprender algunas prácticas esenciales del liderazgo consciente. Aprenderá a: - Salir de los comportamientos condicionados, los sesgos inconscientes y la reactividad. - Ver la perspectiva más amplia. - Mantener el enfoque y la claridad en medio de desafíos de alto riesgo. - Mejorar la toma de decisiones y el juicio. - Dirigir conflictos positivos y orientar a otros hacia soluciones. - Desbloquear su potencial para ser un líder consciente. - Transformar su propia vida, su equipo, su organización y el mundo con la atención plena.

Autor: Laura Delizonna Phd, Ted Anstedt Ceo
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 20/04/2015
Páginas: 368
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.88 libras
Tamaño: 11.02h x 8.50w x 0.76d
ISBN13: 9781511763288
ISBN10: 1511763280
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo

Acerca del autor
Laura Delizonna, PhD, se especializa en la ciencia del florecimiento. Sus programas son prácticos, escalables y basados en la ciencia. Es ex investigadora en la Facultad de Medicina de Stanford y es instructora en la Universidad de Stanford. Sus cursos de inteligencia emocional y felicidad se encuentran entre los cursos más populares en Stanford Continuing Studies. Los participantes califican sus capacitaciones como "experiencias que cambian la vida". Es coautora de Thrive: Self-Coaching for Happiness(R) & Success, Enhancing Emotional Intelligence, Thriving at Work y un próximo libro sobre Mindfulness. Como oradora profesional internacional, Laura capacita a líderes empresariales de todo el mundo sobre cómo ellos y sus organizaciones pueden prosperar. Ted Anstedt es director ejecutivo de Merit, una empresa de consultoría con sede en Silicon Valley, California. A lo largo de su carrera, Ted se ha especializado en ayudar a las empresas de Fortune 500 a lograr sus objetivos estratégicos de manera más efectiva a través de niveles más altos de compromiso de los empleados y a través del cambio de comportamiento. Ha sido autor e implementado docenas de programas sobre gestión del cambio, liderazgo, coaching, supervisión, excelencia en el servicio, formación de equipos y venta consultiva, y más recientemente sobre inteligencia emocional y social, compromiso, prosperar en el lugar de trabajo y habilidades de lealtad del cliente. Los programas de Ted se utilizan actualmente en Estados Unidos, Canadá, México, el Caribe, Europa, Medio Oriente y Asia. Ted recibió su licenciatura y maestría en la Universidad de Stanford y actualmente es co-instructor de la popular serie de cursos de Stanford Continuing Studies sobre Psicología Positiva y sus aplicaciones para individuos y organizaciones.

Este título no es retornable