Descripción
¿Tienes dificultades para implementar cambios en tu organización? Aquí tienes un marco simple y 26 herramientas básicas que te ayudarán...
"Este libro es esencial para enseñar a la próxima generación de profesionales de RRHH el 'arte y la ciencia' de la Eficacia Organizacional. ¡Si eres un líder aspirante de capital humano, este libro es una lectura obligada!"
DARRELL FORD, EVP & CHRO UPS
Los libros tradicionales sobre eficacia organizacional y gestión del cambio están llenos de teorías sobre QUÉ se necesita, pero carecen de información sobre CÓMO hacerlo. Este libro trata sobre el CÓMO. ¿Cómo se logra que un equipo se alinee en una estrategia común? ¿Realmente necesitas pasar por el caos de un ejercicio de reestructuración o simplemente aclarar la autoridad para tomar decisiones? ¿Sabes qué palancas mover para sostener un cambio una vez que lo lanzas? ¿Está tu proyecto de cambio bien gestionado para asegurar que se entregue a tiempo y dentro del presupuesto? ¿Tu cultura apoya o dificulta lo que intentas lograr? ¿Se comportan los líderes de manera que asegure el éxito?
Mientras que otros libros abordan piezas individuales del rompecabezas del cambio, MOSAIC: Simplifying the Art of Organizational Effectiveness and Change responde a preguntas como estas y ofrece un marco integrado, fácil de usar y práctico con 26 herramientas sencillas para identificar y resolver los obstáculos internos más comunes que limitarán la eficacia organizacional e impactarán la capacidad de tu organización para impulsar el cambio.
Para cualquier líder deseoso de construir una organización más fuerte y ágil, y para aquellos que ayudarán a dar forma y a entregarla, este libro proporciona el plan maestro.
Autor: Jane McNair, Jay McNair
Editorial: Palmetto Publishing
Publicado: 29/09/2022
Páginas: 128
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.81lbs
Tamaño: 10.00h x 8.00w x 0.33d
ISBN13: 9781685158866
ISBN10: 1685158862
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Desarrollo Organizacional