Descripción
Aproveche los beneficios de la fuerza laboral de cinco generaciones.
La desconfianza generacional y el edadismo se están infiltrando en organizaciones de todo el mundo. Las diferencias en el estilo de comunicación, las preferencias tecnológicas, la identidad y la política están alimentando estereotipos dañinos y perjudicando el rendimiento del equipo. No tiene por qué ser así. Los líderes inteligentes están aprovechando la diversidad de edades y fomentando el aprendizaje mutuo, la colaboración intergeneracional y una cultura que abarca tanto las similitudes como las diferencias entre los grupos de edad. Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review le ayudará a salvar las divisiones, reducir los prejuicios y desbloquear los beneficios de los equipos con diversidad de edades.
Los negocios están cambiando. ¿Se adaptará o se quedará atrás?Póngase al día y profundice su comprensión de los temas que están dando forma al futuro de su empresa con la serie Insights You Need from Harvard Business Review. Con el pensamiento más inteligente de HBR sobre temas de rápido movimiento (blockchain, ciberseguridad, IA y más), cada libro proporciona la introducción fundamental y los estudios de casos prácticos que su organización necesita para competir hoy y recopila la mejor investigación, entrevistas y análisis para prepararla para el mañana.
No puede permitirse el lujo de ignorar cómo estos problemas transformarán el panorama de los negocios y la sociedad. La serie Insights You Need le ayudará a comprender estas ideas críticas y a prepararle a usted y a su empresa para el futuro.
Autor: Harvard Business Review, Megan W. Gerhardt, Paul Irving
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 22/08/2023
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.57 libras
Tamaño: 8.19h x 5.51w x 0.79d
ISBN13: 9781647825003
ISBN10: 1647825008
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Cultura del lugar de trabajo
- Empresa y Economía | Resolución de conflictos y mediación
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento inteligente en gestión. A través de su revista insignia, 12 ediciones con licencia internacional, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y las mejores prácticas para dirigirse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más eficaz y para generar un impacto positivo.
Puede encontrar HBR en: hbr.org
Twitter: @HarvardBiz
LinkedIn: linkedin.com/company/harvard-business-review
Facebook: @HBR
Instagram: @harvard_business_review
YouTube: youtube.com/user/harvardbusinessreview