Mi Sistema de Influencias en la Carrera MSCI (Adulto): Cuaderno de trabajo


Precio:
Precio de venta$23.93

Descripción

NOTA: Este folleto para el cliente debe utilizarse junto con la Guía para facilitadores de MSCI (adultos) y no es útil para ningún otro propósito. El desarrollo profesional en el siglo XXI presenta muchos desafíos y oportunidades. A lo largo de su vida tomará innumerables decisiones y experimentará numerosas transiciones. Cada decisión puede estar sujeta a una serie de influencias, por ejemplo, personas que conocemos pueden darnos una opinión, podemos sentirnos atraídos por un lugar o un salario en particular, o simplemente podemos querer un cambio. No hay dos personas que tengan el mismo patrón de influencias. El My System of Career Influences MSCI (Adulto) es un proceso cualitativo de reflexión sobre la evaluación de la carrera basado en los desarrollos recientes en la teoría y la práctica. Utiliza una visión constructivista y fomenta un enfoque narrativo y basado en historias para su desarrollo profesional. Se ha utilizado con éxito con empleados por profesionales del desarrollo profesional que trabajan en una variedad de empresas y organizaciones, desde grandes hasta pequeñas, y en sesiones de asesoramiento profesional individuales, así como en un entorno grupal.

Autor: Mary McMahon, Mark Watson, Wendy Patton
Editorial: Australian Academic Press
Publicado: 28/11/2013
Páginas: 28
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.22lbs
Tamaño: 11.69h x 8.27w x 0.06d
ISBN13: 9781922117229
ISBN10: 1922117226
Categorías BISAC:
- Educación | Orientación | Desarrollo profesional
- Psicología | Evaluación, Pruebas y Medición
- Psicología | Psicología industrial y organizacional

Acerca del autor
La Dra. Mary McMahon es profesora titular en la Facultad de Educación de la Universidad de Queensland, Australia. Sus intereses particulares son el desarrollo profesional de niños y adolescentes, y la aplicación de enfoques constructivistas al asesoramiento y evaluación profesional. Está especialmente interesada en la evaluación cualitativa de la carrera. Mary es autora de varios libros, capítulos de libros y artículos de revistas arbitradas.
Mark Watson es profesor distinguido de Psicología en la Universidad Metropolitana Nelson Mandela, Sudáfrica. Se especializa en psicología de la carrera, escolar y adolescente e investiga el desarrollo profesional a lo largo de la vida, con un enfoque específico en la evaluación y los problemas transculturales. Publica en revistas internacionales y nacionales, es autor de capítulos de libros y es coeditor de varios libros. Actualmente forma parte de los consejos asesores editoriales de varias revistas internacionales de desarrollo profesional.
La profesora Wendy Patton es decana ejecutiva de la Facultad de Educación de la Universidad Tecnológica de Queensland, Australia. Ha publicado extensamente en el área del desarrollo profesional, incluyendo artículos, capítulos de libros, ponencias en conferencias y varios libros coeditados y coescritos. Actualmente forma parte de los consejos asesores editoriales de varias revistas nacionales e internacionales de desarrollo profesional y es editora de la serie Career Development Series con Sense Publishers.