Descripción
La ideología, o cultura, de cualquier organización es una función de un propósito unificador y un conjunto de valores que enmarcan las decisiones y los comportamientos. Un propósito es la principal fuerza unificadora para definir el éxito. Sin embargo, ese éxito no es a toda costa. Aquí es donde entran en juego los valores. Los valores son las reglas que enmarcan las decisiones y los comportamientos. El propósito y los valores forman la manera en que los individuos del grupo piensan, trabajan juntos, motivan, capacitan, se comunican y se transforman.
En tiempos de turbulencia, cuando las cosas son confusas y difíciles, usted, el líder, recordará a sus seguidores su propósito, su propósito, y guiará a su equipo en una dirección clara. Además, como líder de carácter, los valores serán considerados conscientemente en cada decisión y comportamiento. Los líderes que pueden hacer esto serán seguidos a pesar de la turbulencia del momento.
Este libro llevará al lector a un viaje interior para afirmar o descubrir el propósito individual que dará sentido a la vida y los valores individuales que enmarcarán los comportamientos y decisiones individuales. Esto llevará al lector a un lugar donde el propósito y los valores del grupo pueden ser afirmados o descubiertos. Este descubrimiento, o reafirmación, permite al líder ser intencional en la formación de la ideología, o cultura, que definirá el grupo u organización que lideran. El esfuerzo por formar una cultura basada en el propósito y los valores constituye la base de las últimas tres secciones del libro, que son esenciales para liderar eficazmente: liderazgo transformacional, coaching y motivación de los constituyentes.
Verdaderamente creo que la gente quiere líderes que sean reflexivos, que hayan descubierto su conjunto personal de valores y que articulen y modelen auténticamente esos valores respetando los valores de los demás. Además, un líder sin un propósito sano tendrá una mayor oportunidad de racionalizar el mal comportamiento y las malas decisiones, a diferencia de un líder que tiene un propósito que se extiende más allá de los motivos egoístas.
Autor: John F. Cosgrove
Editorial: Deeds Publishing
Publicado: 04/04/2023
Páginas: 250
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.82 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.57d
ISBN13: 9781950794942
ISBN10: 1950794946
Categorías BISAC:
- Educación | General
- Ciencias Sociales | General