Descripción
Aunque los líderes de la atención médica dedican mucho tiempo a lidiar con las operaciones diarias de sus organizaciones, para ser más efectivos, también deben dedicar el tiempo y los conocimientos necesarios para inspirar, alentar y enseñar a sus buenos empleados a convertirse en empleados excelentes. Ahí es donde entra este libro.
Conformarse con buenos empleados simplemente no es poner el listón lo suficientemente alto en el competitivo mercado de la atención médica actual. Empleados de atención médica de siguiente nivel: mejorando el rendimiento de un buen equipo es importante porque presenta a los lectores 17 estrategias claras, prácticas y de "cómo hacerlo" que pueden usar de inmediato y con poco o ningún costo para ayudar a sus buenos empleados a mejorar su rendimiento de bueno a estelar.
Algunos líderes de organizaciones caen en la trampa común de pasar por alto a sus empleados que están haciendo un trabajo básicamente bueno. Los buenos empleados no son "ruedas que rechinan", por lo que generalmente no reciben mucha "aceite".
Sin embargo, esa es una estrategia peligrosa. Los buenos empleados que son ignorados a menudo se estancan y su trabajo puede sufrir. Es poco probable que alguna vez alcancen su máximo potencial. En algunos casos, los buenos empleados que se sienten ignorados y sin desafíos se aburren y frustran y, posteriormente, se van.
Este libro es acertado con estrategias claras para mejorar a los buenos empleados, sin dejar ninguna duda al lector sobre qué hacer o por qué hacerlo. En última instancia, los lectores pueden usar lo que aprenden para guiar a sus buenos empleados hacia un rendimiento estelar, lo que a su vez ayudará a esos empleados a sentirse más felices, más realizados y más propensos a quedarse.
¡Sección de bonificación! "Creando una Declaración de Creencias Fundamentales: 25 Verdades Guías para sus Empleados" debería ser lectura obligatoria para cada empleado de atención médica. La autora Laura Hills, D.A., articula de manera clara y concisa lo que significa trabajar en una organización de atención médica, lo que realmente es el trabajo, de una manera que los lectores pueden entender fácilmente.
Autor: Laura Hills
Editorial: American Association for Physician Leadership
Publicado: 09/08/2023
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.72 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.51d
ISBN13: 9781960762030
ISBN10: 1960762036
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Industrias | Salud
- Negocios y Economía | Liderazgo
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