Descripción
Tim Arnold ha pasado más de dos décadas ayudando a líderes a gestionar la complejidad, aumentar la resiliencia y obtener resultados en organizaciones como las Naciones Unidas, Compassion International, Royal Bank of Canada, Allstate Insurance, Toyota y Siemens. Su popular libro, Lead with AND, se centra en ayudar a los líderes a desatar el superpoder del pensamiento Ambos/Y en un mundo de O esto/O aquello.
¿Estás cansado de que te dé miedo la mañana del lunes? ¿Trabajar en un equipo disfuncional agota tu energía y te deja sintiéndote derrotado? Si es así, este manual es tu guía definitiva para romper con este ciclo y liberar todo el potencial de tu equipo.
Seamos sinceros, la mayoría de los equipos no funcionan. La disfunción, el drama y la división son rampantes, haciendo que tu semana laboral parezca una batalla interminable. ¡Pero hay esperanza! Mientras otros equipos huyen de la tensión, tú aprenderás a abrazarla. Aprenderás a aprovechar el poder de la tensión saludable en estas cinco áreas clave, lo que te permitirá transformar a tu equipo de improductivo a imparable:
- Construye confianza centrándote en las tareas Y las relaciones.
- Aumenta el compromiso aprovechando la estructura Y la flexibilidad.
- Ten conversaciones valientes a través de una comunicación veraz Y con tacto.
- Alinea a tu equipo para ganar promoviendo la colaboración Y la independencia.
- Libera la propiedad aumentando el empoderamiento Y la rendición de cuentas.
Este libro no te proporciona curas milagrosas ni fórmulas mágicas. Lo que sí ofrece es algo aún más valioso: un plan de acción. Al implementar las "jugadas" descritas en este libro, encaminarás a tu equipo hacia el éxito.
¡La vida es demasiado corta para conformarse con trabajar en un equipo disfuncional!
"En este nuevo mundo laboral, los líderes se enfrentan a desafíos sin precedentes como el trabajo remoto, la escasez de mano de obra y la tecnología en constante evolución, lo que hace que el trabajo en equipo sea más difícil pero más importante que nunca. Next Level Teamwork aborda estos desafíos de frente y proporciona un plan que puede implementarse de inmediato en cualquier lugar de trabajo. Este breve y práctico manual es una lectura obligada para los líderes que desean construir equipos prósperos".
Mario De Divitiis, Director General, Ronald McDonald House Charities
"Este libro captura la esencia de lo que se necesita para crear, mantener y hacer crecer un equipo de alto rendimiento. Tim tiene una increíble habilidad para desglosar conceptos complicados y hacerlos simples y accionables tanto para líderes nuevos como experimentados. Y el enfoque de "manual" breve es conciso y fácil de seguir. Estoy convencido de que cualquiera que lea este libro se convertirá en un mejor líder una vez que ponga en práctica estas ideas. ¡Sé que yo lo soy!"
Brian Day, Vicepresidente Senior, FIRST Insurance Funding of Canada
Author: Tim Arnold
Publisher: Leaders for Leaders
Published: 08/28/2023
Pages: 74
Binding Type: Paperback
Weight: 0.21lbs
Size: 8.50h x 5.50w x 0.20d
ISBN13: 9781777901424
ISBN10: 1777901421
BISAC Categories:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Habilidades