Descripción
Este libro tiende un puente entre la teoría y la práctica, incorporando estudios de casos del mundo real para mostrar cómo las organizaciones y los líderes pueden adaptarse después de la agitación e incertidumbre global causada por la pandemia de COVID-19 y desafíos más recientes. Basándose en opiniones de expertos de todo el mundo para resaltar los desafíos y oportunidades actuales dentro de este sector, explora cómo estas ideas pueden aplicarse eficazmente en el lugar de trabajo.
El libro cubre una gran cantidad de temas actuales y relevantes que incluyen la definición del bienestar en un mundo moderno, el liderazgo tóxico, los primeros auxilios de salud mental, la aplicación de la psicología positiva y cómo podría ser la "nueva normalidad". En conjunto, estas contribuciones ofrecen una visión enriquecedora de cómo las prácticas de salud y bienestar ocupacional se han desarrollado, luchado y prosperado. La pandemia de COVID-19 obligó a muchas organizaciones a adaptarse rápidamente y se convirtió en el acelerador más significativo en los últimos tiempos para adoptar, mejorar y potenciar la salud y el bienestar de los empleados. Comprendiendo esto, el libro demuestra cómo la Salud y el Bienestar Ocupacional continúa ascendiendo en la agenda corporativa como un contribuyente clave para la satisfacción, el compromiso y la retención de los empleados, el aumento de la estabilidad financiera y el éxito organizacional general.
El libro es una lectura esencial para altos ejecutivos, líderes y profesionales involucrados en salud ocupacional, recursos humanos, salud, seguridad y bienestar, apoyo a las personas, desarrollo de las personas, asistencia al empleado, asesoramiento, así como para estudiantes de psicología organizacional y ocupacional.
Author: Andrew Kinder
Publisher: Routledge
Published: 12/23/2022
Pages: 248
Binding Type: Paperback
Weight: 0.78lbs
Size: 9.21h x 6.14w x 0.52d
ISBN13: 9781032001364
ISBN10: 1032001364
BISAC Categories:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Psicología | Psicología Aplicada
- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional
Sobre el autor
Andrew Kinder es psicólogo consultor colegiado y psicólogo ocupacional colegiado, y es miembro asociado de la Sociedad Británica de Psicología (BPS). Actualmente es Jefe Profesional de Servicios de Salud Mental en Optima Health (parte del Marlowe Group).
Rick Hughes es consultor de bienestar en Aberdeen, Escocia, habiendo sido Jefe de Servicio del Servicio de Asesoramiento de la Universidad de Aberdeen y Asesor Principal de la Asociación Británica de Asesoramiento y Psicoterapia (BACP).
Cary L. Cooper es Profesor del 50 Aniversario de Psicología Organizacional y Salud en la ALLIANCE Manchester Business School, Manchester, Reino Unido, y es miembro de la Sociedad Británica de Psicología.
Este título no es retornable