Gestión a libro abierto: la próxima revolución empresarial, el

Lea incluso el primer capítulo de este extraordinario libro y se encontrará animando, gritando, saltando de emoción. Las compañías descritas en este libro están décadas por delante de los reingenieros, y no es necesario ser un Bill Gates o un Jack Welch para poner en práctica sus ideas hoy. -- George Gendron, editor en jefe, Inc.

Las empresas que practican la gestión de libros abiertos parecen haber capturado un rayo en una botella. -- Chris Lee, Training

Este libro debería ser lectura obligatoria en las empresas estadounidenses. -- Chicago Tribune

Si quiere darles una buena patada a sus nociones preconcebidas, déle a Case la oportunidad de articular los méritos de la gestión de libros abiertos. -- Entrepreneur

La gestión de libros abiertos no es tanto una técnica como una forma de pensar, un proceso que involucra activamente a los empleados en la vida financiera de la empresa. Numerosas empresas ya han descubierto que los empleados informados y conscientes de la situación financiera de la empresa están motivados para buscar soluciones a los problemas y asumir un mayor grado de responsabilidad por su desempeño. John Case comienza examinando el clima competitivo actual y la historia de las técnicas de gestión establecidas. Muestra cómo el trato tradicional de los trabajadores como mano de obra contratada con poca implicación o responsabilidad más allá de su propia área ya no es efectivo en el entorno global cada vez más competitivo de hoy.

Case explica clara y cuidadosamente los principios de la gestión de libros abiertos: compartir a tiempo información financiera crucial con los empleados; educar a los empleados para que comprendan y apliquen la información; empoderar a los empleados para que apliquen la información a su propio trabajo; y ofrecer a los empleados una participación en la implementación exitosa de sus ideas. La gestión de libros abiertos adoptará diferentes formas en cada empresa, señala Case, pero ofrece una amplia gama de sugerencias y directrices para implementar estos principios. Concluye con una serie de estudios de casos en profundidad, presentando empresas de varios tamaños y situaciones financieras que han implementado con éxito la gestión de libros abiertos. La gestión de libros abiertos es la guía indispensable para enseñar a los empleados a pensar y actuar como dueños.

Autor: John Case
Editorial: Harper Business
Publicado: 12/04/1996
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45lbs
Tamaño: 7.21h x 5.34w x 0.62d
ISBN13: 9780887308024
ISBN10: 0887308023
Categorías BISAC:
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