Antropología Organizacional: Haciendo Etnografía en y Entre Organizaciones Complejas


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Descripción

Organisational Anthropology, recientemente publicado en edición de bolsillo, es un análisis pionero sobre la realización de trabajo de campo etnográfico en diferentes tipos de organizaciones complejas. El libro se centra en el proceso de iniciar el contacto, establecer una buena relación y ganarse la confianza de los miembros de la organización.

Los colaboradores parten de la premisa de que el trabajo de campo en una organización comparte características esenciales con el trabajo de campo en entornos antropológicos más "clásicos", pero que también plantea algunos desafíos particulares para el etnógrafo. Estos incluyen los intereses ideológicos o financieros de las organizaciones, la protección de los recursos y la competencia entre organizaciones.

Organisational Anthropology reúne y destaca aspectos cruciales de la antropología en entornos complejos contemporáneos, y será de gran interés para estudiantes, investigadores y académicos en antropología y estudios organizacionales.

Autor: Christina Garsten
Editorial: Pluto Press (Reino Unido)
Publicado: 10/05/2013
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.00 libras
Tamaño: 8.80 alto x 5.90 ancho x 0.80 profundo
ISBN13: 9780745335285
ISBN10: 0745335284
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Antropología | Cultural y Social
- Negocios y Economía | Cultura del Lugar de Trabajo

Sobre el Autor

Christina Garsten es Catedrática del Departamento de Antropología Social de la Universidad de Estocolmo y Presidenta del Centro de Investigación Organizacional de Estocolmo (Score) en la Universidad de Estocolmo y la Escuela de Economía de Estocolmo. Es autora de Workplace Vagabonds: Career and Community in Changing Worlds of Work (2008) y coeditora de Ethical Dilemmas in Management Organizing (2009), Transnational Accountability (2008) y Transparency in a New Global Order (2008).

Anette Nyqvist es Profesora Asistente en el Departamento de Antropología Social de la Universidad de Estocolmo y ocupa un puesto de investigación en el Centro de Investigación Organizacional de Estocolmo (Score) en la Universidad de Estocolmo y la Escuela de Economía de Estocolmo. Es autora de Opening the Orange Envelope: Risk and Responsibility in the Remaking of Sweden's National Pension System (2008).

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