Dejar atrás a los lobos: sobrevivir y prosperar en una organización de aprendizaje

Ahora la cuarta edición del clásico original de gestión presenta vívidas ilustraciones a todo color. Descubra por qué Robert Fritz llama a esta fábula "un verdadero clásico" que demuestra cómo "una buena historia puede ser una de las mejores fuentes de cambio profundo". Disponible en más de una docena de idiomas, "Outlearning the Wolves" sigue encontrando nuevas audiencias y ganando los corazones de quienes adoptan sus lecciones. Sin embargo, es justo decir que el mensaje central de este cuento engañosamente simple es casi tan radical hoy como lo fue cuando se publicó por primera vez hace casi dos décadas. Como observa Fritz, todavía es rara la organización que aprecia la perspicacia que descubren las ovejas de la historia: "El aprendizaje individual, por bueno que sea, no se traduce necesariamente en aprendizaje organizacional. El aprendizaje debe volverse colectivo". Por eso, este libro sigue siendo un recurso tan importante para los innovadores decididos a enfrentar a los lobos de la complacencia en sus organizaciones estimulando el deseo natural de las personas de mejorar creativamente sus resultados, juntos.

Autor: Bobby Gombert, David Hutchens
Editorial: Hutchens Publishing
Publicado: 30/03/1998
Páginas: 86
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.33lbs
Tamaño: 8.50h x 5.51w x 0.22d
ISBN13: 9780692711286
ISBN10: 0692711287
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Comportamiento organizacional

Acerca del autor
David Hutchens ha estado explorando la intersección de la historia, el liderazgo y el cambio de sistemas complejos durante más de 20 años. Ex redactor publicitario, hoy Hutchens ayuda a crear cambios y desarrollar la capacidad de liderazgo a nivel internacional en organizaciones como IBM, WalMart, The Coca-Cola Company y muchas más. Es el creador de The Learning Fables, una serie de libros que utilizan animales de dibujos animados y humor sarcástico para introducir temas urgentes de "teoría del aprendizaje organizacional". Su último libro, "Circle of the 9 Muses", reúne las prácticas más innovadoras de los innovadores de narrativa organizacional de todo el mundo y las presenta en procesos divertidos y accionables que cualquier líder puede aplicar en su equipo. Obtenga la historia completa en www.DavidHutchens.com

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