Descripción
Si usted dirige o gestiona personas, procesos o proyectos, ha experimentado conflictos en el lugar de trabajo. Después de todo, donde hay gente, hay conflicto. Y donde hay conflicto, hay una elección.
En Peace in the Workplace: Transforming Conflict Into Collaboration, la oradora internacional, formadora en construcción de paz y mediadora Robyn Short ofrece ideas y orientación para ayudar a líderes y organizaciones a comprender que el conflicto no equivale a negatividad o interrupción inevitables. Short explora la ciencia detrás del conflicto y la interacción humana para ayudar a los líderes a desarrollar estrategias para navegar desacuerdos, gestionar y celebrar diferencias y, en última instancia, cultivar un ambiente de trabajo que fomente, habilite y empodere a los empleados para prosperar y perseguir una vida de seguridad, dignidad y paz.
Este libro le ayudará a:
- Educar y transformar a su equipo de liderazgo para que ayude a sacar lo mejor de los demás
- Descubrir cómo aprovechar los beneficios del conflicto en el lugar de trabajo
- Fomentar la conectividad de persona a persona identificando y gestionando comportamientos destructivos
- Optimizar el compromiso de los empleados celebrando las diferencias y asegurándose de que cada empleado se sienta valorado
La paz no es la ausencia de conflicto; es navegar el conflicto de manera no violenta, preservando y respetando la dignidad de los empleados. Este libro iluminará caminos hacia la paz en su lugar de trabajo y le inspirará a convertirse en un agente de cambio positivo.
Autor: Robyn Short
Editorial: Goodmedia Press
Publicado: 19/08/2016
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.43lbs
Tamaño: 8.00h x 5.00w x 0.41d
ISBN13: 9780991114870
ISBN10: 0991114876
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
Este título no es retornable