Descripción
La habilidad para elaborar una evaluación de empleado que sea significativa y orientada al cambio es lo que diferencia a los supervisores promedio de los grandes gerentes. ¿Con qué frecuencia, sin embargo, ha tenido dificultades para encontrar las palabras más apropiadas para sus necesidades?
Esta segunda edición completamente revisada y actualizada de Frases perfectas para evaluaciones de desempeño ofrece cientos de frases listas para usar que puede emplear para comunicar claramente el desempeño de cualquier empleado en 74 áreas de habilidades diferentes. Aprenda el lenguaje más efectivo para:
- Elaborar una evaluación precisa y cuidadosamente redactada
- Documentar comportamientos y logros
- Guiar y desarrollar a trabajadores prometedores
- Realizar entrevistas cara a cara
Autor: Douglas Max, Robert Bacal
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 01/12/2010
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50 libras
Tamaño: 8.00h x 5.00w x 0.50d
ISBN13: 9780071745079
ISBN10: 0071745076
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Comunicación empresarial | General
Acerca del autor
Douglas Max es director general de LR Communications, una empresa que realiza seminarios presenciales sobre habilidades de escritura y presentación.
Robert Bacal es el autor de Gestión del desempeño y La guía completa del idiota para la consultoría.