Descripción
Los pasos y estrategias más recientes para mejorar las evaluaciones de desempeño que ofrece
Evaluaciones de desempeño y frases para Dummies le muestra cómo aplicar las últimas prácticas de evaluación de desempeño y generar resultados positivos para sus empleados, para su empresa y para usted. Los días de las evaluaciones de desempeño anuales independientes están llegando a su fin, y las evaluaciones de hoy utilizan sesiones trimestrales o semestrales, retroalimentación continua con comunicación bidireccional regular, establecimiento de objetivos colaborativos, desarrollo profesional y un enfoque continuo hacia el futuro. Este enfoque incluye herramientas para proporcionar retroalimentación impactante, reconocer y apoyar el éxito de los empleados, evitar los errores comunes relacionados con las evaluaciones de desempeño y desarrollar sus habilidades de coaching.
- Obtenga una comprensión clara de las formas en que las evaluaciones de desempeño contribuyen al éxito individual y organizacional.
- Proporcione retroalimentación productiva accediendo a más de 3,300 frases.
- Dirija sesiones de evaluación que resuenen con sus empleados y sienten las bases para un mejor desempeño y desarrollo profesional.
Al aplicar los pasos más recientes en las evaluaciones de desempeño, estará, literal y figurativamente, en una excelente posición para desarrollar las habilidades, la motivación, el desempeño, la satisfacción y el compromiso de sus empleados.
Autor: Ken Lloyd
Editorial: For Dummies
Publicado: 17/12/2024
Páginas: 384
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.82lbs
Tamaño: 8.51h x 5.59w x 0.87d
ISBN13: 9781394276059
ISBN10: 1394276052
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Tutoría y Coaching
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Gestión | General
Acerca del autor
Ken Lloyd, Ph.D., es consultor de gestión, autor y orador público especializado en desarrollo organizacional, recursos humanos y coaching de gestión. Enseñó en el Programa de MBA de The Anderson School en UCLA y ha realizado numerosas apariciones en podcasts, radio y televisión. Es miembro de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional.