Transformación Personal y Organizacional hacia la Sostenibilidad: Recorriendo un Camino Dual

Inspirado por la Visión 2050 del WBCSD en la que "todas las personas viven bien dentro de los límites del planeta", este libro pregunta: ¿cómo logramos esta audaz ambición? Contando una historia de crecimiento personal y transformación corporativa, proporciona ideas y herramientas para cualquiera que impulse el desarrollo sostenible dentro de sus organizaciones y en sus propias vidas. Descubra cómo puede usar conscientemente su rol profesional como fuente de cambio. Aprenda cómo el uso consistente de pocas, pero significativas, imágenes permite un diálogo generativo y comunicación para la resolución alineada de problemas dentro de equipos multidisciplinarios y multi-interesados. Vea cómo el dominio personal puede guiarlo en la identificación de la contribución que puede hacer, tanto hacia metas más amplias como hacia su bienestar individual. En este viaje, la "creación de significado" es esencial. En las organizaciones, la co-creación de un lenguaje compartido y la comprensión de la innovación disruptiva son fundamentales para una transformación exitosa. Al explorar estos temas, el libro se basa en un conjunto de conceptos centrales: la curva de difusión de la innovación de Rogers, el triple resultado (personas, ganancias, planeta) ampliado con una cuarta "P" (el individuo), y el gráfico "rompehielos" de WWF que mapea la huella ambiental contra el índice de desarrollo humano.

Autor: Dorothea Ernst
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 18/12/2015
Páginas: 160
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.71lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.50d
ISBN13: 9781631571640
ISBN10: 1631571648
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo | Desarrollo Sostenible

Sobre el autor
Dorothea Ernst (antes Seebode) es una exploradora, pionera y arquitecta de innovación disruptiva. Su fuerza reside en crear diálogo en torno a desafíos y oportunidades nuevos y complejos. Habiendo sido pionera en la innovación impulsada por el usuario final en Philips Lighting, lideró el cambio cultural como directora senior de sostenibilidad en Philips Research. Dorothea es becaria LEAD y tiene un doctorado en física de la RWTH Aachen, Alemania. Ahora trabaja como asesora y coach independiente.