Coaching de Psicología Positiva en el Lugar de Trabajo

Este texto de investigación-práctica explora cómo el coaching puede apoyar el florecimiento en el lugar de trabajo. Se centra en el coaching de psicología positiva en el lugar de trabajo en relación con: la convergencia con la psicología organizacional y la psicología del coaching, las prácticas profesionales y éticas, la resiliencia y el bienestar, los enfoques de equipo y sistémicos, el liderazgo, las herramientas de intervención, la convergencia de las intervenciones clínicas y la virtud, y el futuro de los lugares de trabajo prósperos. Las contribuciones de los capítulos representan una erudición verdaderamente internacional y reúnen perspectivas complementarias de los campos de la psicología positiva, la psicología del coaching, la psicología organizacional, la erudición organizacional, la neurociencia, la educación y la filosofía. Escrito en un estilo académico pero accesible, este texto es de interés para una amplia audiencia, incluyendo académicos, profesionales y estudiantes de posgrado de psicología positiva, psicología organizacional, psicología del asesoramiento y el coaching, gestión de recursos humanos, salud mental, salud y bienestar social.

"Smith, Boniwell y Green han reunido una excelente colección de líderes de pensamiento del campo del coaching de psicología positiva para elaborar una exploración en profundidad de la contribución que la psicología positiva puede hacer para lograr un cambio transformador a través de las conversaciones de coaching. Una lectura fascinante, llena de evidencia y perspicacia".

Jonathan Passmore
Profesor de Coaching y Cambio de Comportamiento
Director del Henley Centre for Coaching, Henley Business School

Autor: Wendy-Ann Smith
Editorial: Springer
Publicado: 10/01/2022
Páginas: 587
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.89 libras
Tamaño: 9.21 pulgadas de alto x 6.14 pulgadas de ancho x 1.25 pulgadas de profundidad
ISBN13: 9783030799540
ISBN10: 3030799549
Categorías BISAC:
- Psicología | Movimientos | General
- Negocios y Economía | Tutoría y Coaching
- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional

Sobre el autor
Wendy-Ann Smith, es psicóloga de coaching, fundadora y gerente de Eclorev, una empresa boutique de coaching y formación especializada en coaching individual, coaching de grupo y de equipo para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo con coaching de psicología positiva. Como psicóloga y coach altamente capacitada y respetada, está calificada como psicóloga en Australia y Francia, y ahora ejerce en Francia. Está interesada en asignaciones de coaching y formación en el lugar de trabajo centradas en el autodesarrollo profesional y personal y el bienestar; diseño y entrega de talleres de crecimiento de liderazgo experiencial de autodesarrollo profesional individual y en equipo; gestión de proyectos dinámicos y orientados a la comunidad; diseño y entrega de cursos teóricos y experienciales (o intensivos), coaching para estudiantes universitarios, de escuelas de negocios y ejecutivos.

Ilona Boniwell, PhD, es profesora principal en la Escuela de Psicología y Ciencias del Deporte, Anglia Ruskin University (Reino Unido y Francia) y dirige el MSc Internacional en Psicología Positiva Aplicada (I-MAPP). Ilona también enseña liderazgo positivo en l'Ecole Centrale Paris y HEC Business School, y consulta a empresas e instituciones educativas de todo el mundo como Directora de Positran, una consultora boutique dedicada a lograr la transformación a través de la psicología positiva. Ha sido autora/editora de 8 libros y múltiples artículos científicos, ha impartido más de 150 ponencias principales y presentaciones invitadas, fundó la Red Europea de Psicología Positiva (2001), organizó el primer Congreso Europeo de Psicología Positiva (2002), fue la primera vicepresidenta de la Asociación Internacional de Psicología Positiva (IPPA, 2007) y la fundadora y líder de programa del primer MAPP en Europa (2006). Es columnista actual y bloguera habitual de las revistas Psychologies (Reino Unido, Francia) y Positive Psychology (Francia).

Suzy Green, PhD, es psicóloga clínica y de coaching (MAPS) y fundadora y CEO de The Positivity Institute, Australia, una organización positivamente desviada dedicada a la investigación y aplicación de la psicología positiva para la vida, la escuela y el trabajo. Es una líder en los campos complementarios de la psicología del coaching y la psicología positiva, habiendo realizado un estudio pionero a nivel mundial sobre el coaching basado en la evidencia como una psicología positiva aplicada. Suzy fue la receptora de un Premio Internacional de Becas de Psicología Positiva y ha publicado en el Journal of Positive Psychology. Ha impartido clases sobre psicología positiva aplicada como profesora adjunta principal en la Unidad de Psicología del Coaching de la Universidad de Sídney durante diez años y es vicepresidenta honoraria de la Sociedad Internacional de Psicología del Coaching. También ocupa actualmente cargos académicos honorarios en el Centro de Psicología Positiva de la Universidad de Melbourne, el Black Dog Institute y es afiliada del Instituto para el Bienestar de la Universidad de Cambridge. Suzy fue la experta en "menos estrés" para la revista Australian Women's Health Magazine y la experta en psicología positiva para la revista Muse Magazine. Es embajadora oficial de la Starlight Children's Foundation y mantiene un fuerte perfil mediático, apareciendo en televisión, radio y prensa.