Descripción
Aproveche el poder de una mentalidad de crecimiento.
Cultivar una perspectiva positiva puede ayudarle a usted y a su equipo a aprovechar las fortalezas, ver oportunidades en lugar de problemas e incluso sentirse más comprometidos en las tareas rutinarias.
Este libro ofrece ideas sobre cómo crear un entorno en el que todos puedan prosperar y crecer. Aprenderá sobre los efectos del contagio emocional; cómo la gratitud, la retroalimentación y la perspectiva son importantes; y cómo establecer una cultura de equipo optimista e innovadora.
Este volumen incluye el trabajo de:
- Carol Dweck
- Emma Seppälä
- Shawn Achor
- Kim Scott
Cómo ser humano en el trabajo. La serie HBR Emotional Intelligence presenta lecturas inteligentes y esenciales sobre el lado humano de la vida profesional de las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones comprobadas que muestran cómo nuestras emociones impactan nuestra vida laboral, consejos prácticos para manejar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que significa atender nuestro bienestar emocional en el trabajo. Elevadores y prácticos, estos libros describen las habilidades sociales que son fundamentales para que los profesionales ambiciosos dominen.
Autor: Harvard Business Review, Carol Dweck, Emma Seppala
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 10/12/2024
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.35 libras
Tamaño: 6.90 alto x 4.90 ancho x 0.70 profundidad
ISBN13: 9781647829933
ISBN10: 1647829933
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Éxito personal
- Autoayuda | Crecimiento personal | Éxito
Sobre el autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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