Descripción
Un Clásico Actualizado para Reducir la Rotación y Mejorar el Compromiso. Durante décadas, las organizaciones han luchado por involucrar y retener mejor a sus mejores empleados. El experto en retención Richard Finnegan propone un enfoque probado y proactivo, la Entrevista de Retención: una herramienta fácil de usar para descubrir, anticipar y resolver problemas e inquietudes antes de que sus mejores empleados se vayan. Las Entrevistas de Retención hacen tres cosas que las encuestas a empleados no hacen: proporcionan información que se puede usar hoy; brindan información práctica para involucrar y retener a los mejores talentos; y proporcionan a los gerentes un proceso confiable para desarrollar planes de retención individuales. Uno de los libros más vendidos de SHRM de todos los tiempos, El poder de las entrevistas de retención, ha sido revisado y actualizado para reflejar las generaciones en el trabajo, incluyendo a los Millennials y a los trabajadores mayores, nuevas preguntas de Entrevistas de Retención, y presenta "La Flecha de Finnegan", una potente estrategia empresarial para las Entrevistas de Retención.
Autor: Richard Finnegan
Editorial: Society for Human Resource Management
Publicado: 18/06/2018
Páginas: 128
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.44 libras
Tamaño: 8.90h x 5.80w x 0.30d
ISBN13: 9781586445126
ISBN10: 158644512X
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Gestión | General
Autor: Richard Finnegan
Editorial: Society for Human Resource Management
Publicado: 18/06/2018
Páginas: 128
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.44 libras
Tamaño: 8.90h x 5.80w x 0.30d
ISBN13: 9781586445126
ISBN10: 158644512X
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Gestión | General
Sobre el autor
Dick Finnegan, CEO de C-Suite Analytics y del Finnegan Institute, es ampliamente reconocido como el principal pensador en Entrevistas de Retención y ha trabajado con numerosas empresas de todo el mundo para mejorar su compromiso y retención. Orador principal muy solicitado para reuniones y conferencias ejecutivas, otros libros de Finnegan incluyen El mayor desafío de RR. HH. (SHRM), Repensando la retención en tiempos buenos y malos, La entrevista de retención, y Aumente la puntuación de compromiso de los empleados de su equipo (AMACOM).
Este título no es retornable