Prevención y gestión del acoso laboral: un enfoque de gestión de riesgos

Los empleadores y gerentes tienen un deber de diligencia como parte de las leyes de salud y seguridad ocupacional para prevenir peligros que puedan contribuir a lesiones en el lugar de trabajo. Este libro le muestra cómo cumplir con estas responsabilidades utilizando estrategias prácticas y sensatas basadas en un marco de:
- comprender lo que realmente significan el acoso escolar y el acoso sexual,
- utilizar un enfoque de gestión de riesgos para identificar problemas en el lugar de trabajo,
- implementar procedimientos para controlar el riesgo,
- tomar medidas cuando las cosas salen mal.

Autor: Moira Jenkins
Editorial: Australian Academic Press
Publicado: 23/05/2013
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,61 libras
Tamaño: 8,50 alto x 5,50 ancho x 0,50 profundidad
ISBN13: 9781922117113
ISBN10: 1922117110
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Sobre el autor
La Dra. Moira Jenkins comenzó su carrera como psicóloga clínica y finalmente centró su atención en la psicología de la salud ocupacional. Actualmente es directora de Aboto, una consultora de recursos humanos con sede en el sur de Australia que fundó en 2005. Moira ha trabajado como mediadora y conciliadora, y fue Gerente de la Sección de Manejo de Quejas de la Comisión de Igualdad de Oportunidades del Sur de Australia antes de ingresar a la práctica privada. Tiene títulos de posgrado en mediación y gestión de conflictos y ha recibido capacitación en conciliación con la Comisión Australiana de Derechos Humanos e Igualdad de Oportunidades. Moira facilita regularmente talleres y clases magistrales, y presenta en toda Australia sobre diferentes aspectos de la prevención y el abordaje del acoso laboral y el acoso, y ha publicado varios artículos en revistas académicas y profesionales. Todavía trabaja a tiempo parcial en el área de la psicología clínica.