Desarrollo profesional duradero: ¿Cómo crear experiencias de aprendizaje significativas para educadores? (ASCD Arias)

¿Cómo podemos abordar el desarrollo profesional de manera reflexiva, mantener a los maestros motivados y hacer que el proceso valga la pena? Es una verdad que los líderes escolares no pueden negar: los maestros tienden a pensar en el desarrollo profesional (PD) como una distracción del "trabajo real" del aula, como algo que hay que superar en lugar de una oportunidad para involucrarse, aprender y crecer como profesionales. Con demasiada frecuencia, tienen toda la razón. Cuando el PD se presenta como una experiencia única y universal, incluso el contenido que los maestros podrían recibir con entusiasmo no les durará mucho tiempo. Simplemente no se adhiere. En Professional Development That Sticks, Fred Ende aboga por un mejor enfoque, uno que fusiona las estructuras tradicionales de PD con el aprendizaje personalizado. Aquí, los líderes escolares encontrarán un marco para desarrollar experiencias de aprendizaje profesional que despiertan y mantienen la motivación de los maestros y conducen a cambios reales en la práctica. El proceso de desarrollo profesional para el aprendizaje (PDL) de tres etapas de Ende cubre aspectos críticos de la planificación, provisión y seguimiento. Además, el método de Pensar, Actuar y Reflexionar de PDL asegura que sus maestros adquirirán un aprendizaje significativo, profundo y "adhesivo" que perdure.

Autor: Fred Ende
Editorial: ASCD
Publicado: 01/02/2016
Páginas: 48
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.18lbs
Tamaño: 7.60h x 4.90w x 0.20d
ISBN13: 9781416621935
ISBN10: 1416621938
Categorías BISAC:
- Educación | Desarrollo Profesional
- Educación | Planes de estudio
- Educación | Investigación

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