Descripción
Psychology and Work Today, 11th Edition es una emocionante actualización de un libro de texto muy apreciado que presenta la psicología industrial y organizacional, explicando cómo los psicólogos industriales-organizacionales mejoran el trabajo y el desempeño laboral.
Este texto accesible e informativo explica cómo los psicólogos industriales-organizacionales ayudan a las organizaciones a contratar a las mejores personas mediante el diseño de pruebas y entrevistas que descubren las habilidades y capacidades de los solicitantes, mejoran el trabajo eliminando o reduciendo los problemas de seguridad y las fuentes de estrés para que el personal esté motivado y sea capaz de desempeñarse según sus habilidades, y trabajan con gerentes y líderes para que sean más efectivos en el liderazgo de otros. Este libro también describe cómo los psicólogos industriales-organizacionales trabajan con las organizaciones para adoptar la diversidad en la fuerza laboral y celebrar las fortalezas que los empleados de diversos orígenes aportan a las organizaciones. Además, este texto incluye cómo los psicólogos ayudan a las organizaciones a diseñar el entorno físico de trabajo para que se adapte mejor a los empleados, mientras que otros psicólogos ayudan a las organizaciones a comercializar sus productos y servicios a los consumidores.
Este texto cubre tanto las áreas temáticas esenciales y tradicionales de la psicología industrial-organizacional, como el análisis de puestos, la selección de empleados y la motivación laboral, como áreas temáticas importantes en los lugares de trabajo actuales, como el estrés y el bienestar, los factores humanos y la preparación para los trabajos del futuro. El capítulo sobre psicología del consumidor sigue siendo único en este libro de texto. Esta nueva edición incluye cobertura de las habilidades empleables deseadas por los gerentes de contratación y ejecutivos; las formas en que la muy publicitada crisis de replicabilidad ha afectado la ciencia y la práctica de la psicología I-O; las pruebas de empleo en línea y móviles; la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, incluyendo las microagresiones; la preparación de personas y organizaciones para los trabajos del futuro; la incivilidad y el acoso en el trabajo, incluyendo la supervisión abusiva; el clima de seguridad y la salud de los empleados; y la publicidad en redes sociales y videojuegos.
Incluyendo muchos ejemplos ilustrativos de psicología industrial-organizacional en lugares de trabajo del mundo real, la 11ª Edición está completamente actualizada para incluir las últimas teorías, investigaciones y prácticas sobre cada tema clave. Cada capítulo presenta términos clave definidos, un esquema del capítulo, un resumen del capítulo, preguntas de repaso, lecturas adicionales anotadas y atractivas secciones de Newsbreak. El libro será de interés para estudiantes universitarios en cursos de introducción a la psicología I-O o psicología del comportamiento laboral.
Author: Carrie A. Bulger, Sydney Ellen Schultz, Duane P. Schultz
Publisher: Routledge
Published: 11/07/2020
Pages: 436
Binding Type: Paperback
Weight: 1.89lbs
Size: 10.00h x 8.00w x 0.89d
ISBN13: 9780367460020
ISBN10: 0367460025
BISAC Categories:
- Psychology | Industrial & Organizational Psychology
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