Descripción
Psychology of Prejudice and Discrimination ofrece una descripción completa y convincente de lo que la teoría y la investigación psicológica tienen que decir sobre la naturaleza, las causas y la reducción de los prejuicios y la discriminación. Equilibra una discusión detallada de teorías e investigaciones seleccionadas con ejemplos aplicados que aseguran la relevancia del material para los estudiantes.
Esta edición ha sido revisada y actualizada a fondo y aborda varios temas interconectados. Primero analiza la naturaleza del prejuicio y la discriminación, seguido de una discusión sobre los métodos de investigación. A continuación, se presentan los fundamentos psicológicos del prejuicio: la naturaleza de los estereotipos, las condiciones bajo las cuales los estereotipos influyen en las respuestas a otras personas, las teorías contemporáneas del prejuicio y cómo los valores y sistemas de creencias de los individuos se relacionan con el prejuicio. A continuación, se exploran el desarrollo del prejuicio en los niños y el contexto social del prejuicio. El tema de la discriminación se desarrolla a través de discusiones sobre la naturaleza de la discriminación, la experiencia de la discriminación y formas específicas de discriminación, que incluyen el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la capacidad y la apariencia. El tema final es la reducción del prejuicio.
El libro va acompañado de un sitio web completo que incluye un Manual para el Instructor con actividades y herramientas para ayudar a impartir un curso sobre prejuicios y discriminación; diapositivas de PowerPoint para cada capítulo; y un Banco de Pruebas con preguntas de examen de respuesta corta y de opción múltiple para cada capítulo.
Este libro es un compañero esencial para todos los estudiantes de prejuicios y discriminación, incluidos los de psicología, educación, trabajo social, negocios, estudios de comunicación, estudios étnicos y otras disciplinas. Además de los cursos sobre prejuicios y discriminación, este libro también será de interés para quienes estudian el racismo y la diversidad.
Autor: Mary E. Kite, Bernard E. Whitley Jr, Lisa S. Wagner
Editorial: Routledge
Publicado: 25/07/2022
Páginas: 714
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.76lbs
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 1.47d
ISBN13: 9780367408176
ISBN10: 0367408171
Categorías BISAC:
- Psicología | Del desarrollo | Niños
- Psicología | Relaciones interpersonales
- Psicología | Psicología social
Acerca del autor
Mary E. Kite es profesora de Psicología Social en la Ball State University. Obtuvo su doctorado en la Purdue University y es miembro de la American and Midwestern Psychological Association y de la Association for Psychological Science. En 2014, recibió el premio Charles L. Brewer Distinguished Teaching of Psychology Award de la American Psychological Foundation.
Bernard E. Whitley, Jr., es profesor emérito de Ciencias Psicológicas en la Ball State University. Obtuvo su doctorado en Psicología Social-Personalidad en la University of Pittsburgh y es miembro de la American and Midwestern Psychological Association y miembro fundador de la Association for Psychological Science.
Lisa S. Wagner es profesora de Psicología y directora de la Especialidad de Gerontología en la University of San Francisco. Completó su doctorado en Psicología Social y de la Personalidad en la University of Washington y ha realizado investigaciones sobre estereotipos y prejuicios durante los últimos 25 años.
Este título no es retornable