Actividades rápidas de inteligencia emocional para gerentes ocupados: 50 ejercicios de equipo que dan resultados en solo 15 minutos

En una situación de equipo, muchos problemas --como la falta de confianza y compromiso, conflictos sin resolver y la incapacidad de los individuos para entender cómo sus acciones impactan al resto del equipo-- pueden impedir que incluso los grupos más prometedores obtengan grandes resultados. Este libro sencillo y fácil de usar ofrece a gerentes, supervisores y líderes de equipo actividades para ayudar a sus equipos a superar obstáculos emocionales y ser más efectivos. Los lectores encontrarán ejercicios poderosos y probados que pueden usar para ayudar a los empleados a: * identificar el estado de ánimo individual y del equipo * lidiar con la ira y los desencadenantes emocionales * evitar, en lugar de eludir, el conflicto * fomentar la comunicación * superar el miedo y otros obstáculos * comprender y gestionar la competencia * honrar las diferencias * evaluar las fortalezas y debilidades del equipo * captar las señales de los compañeros de equipo * controlar el clima emocional del equipo. Cada actividad es seguida por una discusión de su propósito, cómo usarla y una lista de preguntas posteriores a la actividad para ayudar a consolidar cada lección. Esta colección práctica y efectiva de ejercicios probados sacará lo mejor de cualquier equipo.

Autor: Adele Lynn
Editorial: Amacom
Publicado: 01/01/2007
Páginas: 192
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 8.96h x 6.04w x 0.52d
ISBN13: 9780814408957
ISBN10: 0814408958
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Gestión | General
- Negocios y economía | Liderazgo
- Negocios y economía | Resolución de conflictos y mediación

Sobre el autor

Adele B. Lynn (Belle Vernon, PA) es la fundadora de Lynn Learning Labs, que consulta con empresas de todo el mundo. Es invitada frecuente en programas de radio y miembro de la National Speakers Association. Sus libros anteriores incluyen The Emotional Intelligence Activity Book y The EQ Difference.

Este título no es retornable