Descripción
Un libro imprescindible para los guerreros silenciosos de hoy.
--Susan Cain, autora de bestsellers del New York Times de Quiet y Quiet Power y cofundadora de Quiet Revolution ¿Cómo prospera una autodenominada introvertida extrema en un mundo donde los extrovertidos son recompensados y las instituciones sociales están configuradas a su favor? Utilizando su extraordinaria historia personal como un estudio de caso único, la autora Jill Chang demuestra que los introvertidos poseen un tremendo potencial sin explotar para el éxito. Chang describe cómo tuvo éxito internacionalmente en campos llenos de extrovertidos, incluso como agente de jugadores de las Grandes Ligas de Béisbol, gerente de un equipo en más de veinte países y figura destacada en la filantropía internacional.
En lugar de cambiarse a sí misma para encajar en un molde extrovertido, aprendió a abrazar su introversión, convirtiéndola de una desventaja en la razón por la que pudo lograr grandes metas y sobresalir en tareas que sus pares extrovertidos pasaron por alto. Ofrece consejos sobre los mejores trabajos para introvertidos, cómo superar las dificultades adicionales que pueden presentar las barreras lingüísticas y culturales, cómo prosperar en eventos sociales y presentaciones de negocios, cómo aprovechar los rasgos de liderazgo especiales de los introvertidos y mucho más. Parte memorias y parte guía profesional, este libro brinda a los introvertidos las herramientas para comprender cómo pueden formar relaciones, avanzar en su carrera, sobresalir en entornos laborales transculturales y navegar en entornos extrovertidos sin comprometer la comodidad o la personalidad.
Autor: Jill Chang
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 10/06/2020
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 8.80h x 6.00w x 0.70d
ISBN13: 9781523088454
ISBN10: 1523088451
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Carreras | General
- Psicología | Psicología aplicada
- Negocios y economía | Éxito personal
--Susan Cain, autora de bestsellers del New York Times de Quiet y Quiet Power y cofundadora de Quiet Revolution ¿Cómo prospera una autodenominada introvertida extrema en un mundo donde los extrovertidos son recompensados y las instituciones sociales están configuradas a su favor? Utilizando su extraordinaria historia personal como un estudio de caso único, la autora Jill Chang demuestra que los introvertidos poseen un tremendo potencial sin explotar para el éxito. Chang describe cómo tuvo éxito internacionalmente en campos llenos de extrovertidos, incluso como agente de jugadores de las Grandes Ligas de Béisbol, gerente de un equipo en más de veinte países y figura destacada en la filantropía internacional.
En lugar de cambiarse a sí misma para encajar en un molde extrovertido, aprendió a abrazar su introversión, convirtiéndola de una desventaja en la razón por la que pudo lograr grandes metas y sobresalir en tareas que sus pares extrovertidos pasaron por alto. Ofrece consejos sobre los mejores trabajos para introvertidos, cómo superar las dificultades adicionales que pueden presentar las barreras lingüísticas y culturales, cómo prosperar en eventos sociales y presentaciones de negocios, cómo aprovechar los rasgos de liderazgo especiales de los introvertidos y mucho más. Parte memorias y parte guía profesional, este libro brinda a los introvertidos las herramientas para comprender cómo pueden formar relaciones, avanzar en su carrera, sobresalir en entornos laborales transculturales y navegar en entornos extrovertidos sin comprometer la comodidad o la personalidad.
Autor: Jill Chang
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 10/06/2020
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 8.80h x 6.00w x 0.70d
ISBN13: 9781523088454
ISBN10: 1523088451
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Carreras | General
- Psicología | Psicología aplicada
- Negocios y economía | Éxito personal
Sobre el autor
Jill Chang es actualmente la gerente de la red de Asia Pacífico de Give2Asia, una organización internacional sin fines de lucro. Tiene más de quince años de experiencia trabajando en marketing transdisciplinario en diversos sectores, incluyendo su trabajo con las Grandes Ligas de Béisbol, el gobierno de EE. UU., proveedores de atención médica a largo plazo, empresas internacionales y consultores de estrategia de bienestar público internacional. Es graduada de programas de liderazgo en la Universidad de Harvard y la Universidad de Tsinghua en Beijing.