Descripción
Este libro está diseñado para apoyar a los miembros de colegios y universidades mientras navegan e intentan eliminar la discriminación individual, interpersonal e institucional y buscan crear lugares de trabajo y entornos de aprendizaje más inclusivos para profesores, personal y estudiantes. A través de las narrativas de profesores y personal de la Facultad de Artes Liberales y Ciencias de la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte, a quienes se les encomendó desmantelar el racismo anti-negro, aprendemos de sus preocupaciones, desafíos, éxitos y procesos de cambio; así como lo que funciona y lo que no funciona al construir la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia en el tejido de una gran universidad. Este libro centra el trabajo de seis grupos de trabajo de Raza y Justicia Social. Cada capítulo detallará la investigación en las áreas de autorreflexión, prácticas laborales antirracistas, políticas, investigación y extensión del profesorado, reclutamiento y éxito de graduados, y éxito de estudiantes de pregrado. Se proporcionan estadísticas a nivel nacional y universitario como contexto para recomendaciones, pasos de acción y planificación a corto y largo plazo sugerida hacia la equidad racial en la educación superior.
Autor: Kendra Jason
Editorial: Unc Charlotte J. Murrey Atkins Library
Publicado: 15/05/2023
Páginas: 156
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.48 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.33d
ISBN13: 9781469677392
ISBN10: 1469677393
Categorías BISAC:
- Educación | Administración | Superior
Autor: Kendra Jason
Editorial: Unc Charlotte J. Murrey Atkins Library
Publicado: 15/05/2023
Páginas: 156
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.48 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.33d
ISBN13: 9781469677392
ISBN10: 1469677393
Categorías BISAC:
- Educación | Administración | Superior
Este título no es retornable

