Descripción
El racismo no ha sido erradicado, a pesar de los enormes avances logrados en los últimos cincuenta años. Ha mutado en formas nuevas y más sutiles y ha encontrado nuevas maneras de sobrevivir. El racismo en las organizaciones hoy en día no se caracteriza por abusos hostiles y comportamientos amenazantes; no es manifiesto ni obvio. Hoy en día, el racismo es sutil y matizado, detectado principalmente por las personas que lo sufren, pero ignorado y posiblemente ni siquiera visto por los perpetradores y los transeúntes. El racismo hoy puede ser más refinado, pero daña las carreras y las vidas de las personas de maneras enormemente significativas. El racismo en las organizaciones sigue existiendo debido a nuestra complacencia e indiferencia.
Este libro describe los orígenes y la evolución del sesgo racial que distorsiona nuestras organizaciones. Explora los efectos del sesgo racial. Y aborda las acciones que debemos tomar para que las organizaciones sean verdaderamente iguales.
El racismo no es cosa del pasado, todavía. Pero podemos hacer que lo sea.
Autor: Binna Kandola
Editorial: Pearn Kandola Llp
Publicado: 03/06/2018
Páginas: 242
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.76lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.51d
ISBN13: 9780956231888
ISBN10: 0956231888
Categorías BISAC:
- Psicología | Psicología industrial y organizacional
- Ciencias sociales | Discriminación
- Negocios y economía | General
Este título no es retornable