¡[Re]crea la organización que realmente quieres!: Liderazgo y diseño organizacional para la excelencia sostenible.

¿Pasa la mayor parte de su tiempo apagando "incendios" y tratando síntomas que se reavivan una y otra vez? ¿Está frustrado tratando de satisfacer las demandas de múltiples partes interesadas: clientes, empleados, inversores, etc.?

¿Qué pasaría si pudiera desarrollar su propio sistema de liderazgo personalizado y un estilo de liderazgo colaborativo para aprovechar las fuerzas del cambio y transformar los sistemas y la cultura de su organización? ¿Qué pasaría si pudiera aumentar las probabilidades de un despliegue exitoso de la estrategia utilizando un marco de diseño flexible para rediseñar los sistemas y procesos de su organización? ¿Qué pasaría si pudiera crear un valor en constante mejora para múltiples partes interesadas, incluyendo clientes, fuerza laboral, inversores, proveedores y socios, la sociedad y el medio ambiente natural?

Aquí está El Plan Este libro combina más de 25 años de experiencia con investigación que resultó en dos marcos galardonados y revisados por pares. Los Marcos de Liderazgo y Diseño se integran en un Plan de 14 pasos para liderar el camino hacia la excelencia sostenible. Estos pasos se cubren en los 14 capítulos, desde el aprovechamiento de las fuerzas para el cambio hasta los nueve componentes del sistema de liderazgo, un estilo de liderazgo colaborativo y una cultura de servicio.

Aprenda cómo:

1. Identificar y aprovechar las Fuerzas para el Cambio
2. Aplicar los nueve componentes clave de un Sistema de Liderazgo eficaz
3. Desarrollar su propio Estilo de Liderazgo Colaborativo
4. Desarrollar una Cultura de Servicio
5. Identificar sus propias Características Individuales que apoyan su enfoque de liderazgo
6. Aprovechar los Facilitadores del Cambio para liderar un rediseño y transformación exitosos y... Crear Valor Sostenible para Múltiples Partes Interesadas

Ya sea que esté transformando una organización empresarial o simplemente rediseñando y reconstruyendo una parte de la organización, este libro lo ayudará a comenzar sobre una base sólida.

Autor: John R. Latham
Editorial: Organization Design Studio Ltd
Publicado: 24/10/2016
Páginas: 352
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.04 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.73 profundidad
ISBN13: 9780998149110
ISBN10: 099814911X
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional