Reconstruyendo el Dei: Un cuaderno de trabajo para profesionales

La autora del superventas DEI Deconstructed regresa con un libro de trabajo complementario lleno de técnicas prácticas y procesables para agentes de cambio en todas las etapas de su recorrido por la diversidad, la equidad y la inclusión.

El siguiente paso en tu viaje de DEI comienza aquí. Basándose en la base de conocimientos de DEI Deconstructed, Lily Zheng ofrece un libro de trabajo con 40 ejercicios, hojas de trabajo y otras herramientas originales para guiarte a ti y a tu organización hacia resultados de DEI más sustantivos y duraderos. Ya seas un profesional de DEI nuevo o veterano que busca mejorar su práctica, un líder que busca desarrollar sus habilidades de liderazgo o un defensor que busca desempeñar roles más poderosos en los movimientos, este libro te brindará las herramientas prácticas para lograrlo.

Desde el trabajo personal hasta el cambio organizacional, este libro de trabajo te capacitará con las competencias básicas necesarias para un trabajo de DEI impactante, como: diagnosticar la inequidad, trabajar con los constituyentes, construir movimientos, crear seguridad psicológica, gestionar culturas inclusivas, resolver conflictos y daños, y lograr un cambio de sistemas. Lo más importante es que te brindará una valiosa experiencia al poner estas habilidades en acción. Cada actividad puede valerse por sí misma y está diseñada para estimular una valiosa reflexión y práctica. Se incluyen recomendaciones de hojas de ruta de ejercicios específicos para complementar tu viaje de aprendizaje. En conjunto, estos ejercicios son una clase magistral completa en la educación de DEI de cualquier profesional.

Autor: Lily Zheng
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 14/11/2023
Páginas: 328
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.40 lbs
Tamaño: 9.90h x 7.90w x 1.00d
ISBN13: 9781523006069
ISBN10: 1523006064
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Acoso y Discriminación Laboral
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Capital Intelectual

Sobre el autor
Lily Zheng (elle/elles) es una oradora, estratega y consultora organizacional de Diversidad, Equidad e Inclusión muy solicitada que se especializa en el cambio sistémico práctico para convertir las intenciones positivas en resultados positivos para los lugares de trabajo y todos sus integrantes. Agente de cambio y defensora dedicada nombrada Forbes D&I Trailblazer, DEI Influencer de 2021 y LinkedIn Top Voice on Racial Equity, el trabajo de Lily ha aparecido en Harvard Business Review, New York Times y NPR. Es autora de Gender Ambiguity in the Workplace (2017), The Ethical Sellout (2019) y, más recientemente, DEI Deconstructed (2022).