Descripción
Un clásico genuino, Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees es una guía práctica para el proceso de empleo. Extensamente revisada, contiene formularios, pautas y preguntas de entrevista listas para usar, así como consejos sobre verificación de referencias, métodos de entrevista, problemas de documentación, programas de orientación y pruebas de solicitantes.
Desde el reclutamiento hasta la orientación, esta guía actualizada y accesible lo cubre todo. Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees ha sido durante mucho tiempo la referencia principal sobre todos los aspectos del proceso de empleo. Repleta de formularios, listas de verificación, pautas y preguntas de entrevista listas para usar, la edición revisada y actualizada brinda a los lectores información práctica sobre temas que incluyen métodos de entrevista, problemas de documentación, verificación de referencias, programas de orientación y pruebas de solicitantes.
Esta edición actualizada se ha puesto completamente al día, abordando nueva legislación sobre FMLA, inmigración, mantenimiento de registros, cumplimiento I-9 y mucho más. Llena de ideas sobre los últimos desafíos de personal, esta guía completa explora cambios en la tecnología, como entrevistas y reclutamiento virtuales, orientaciones basadas en la web y el uso de archivos electrónicos y redes sociales. Nada es más importante para la productividad de una organización que su programa de contratación. Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees brinda a los lectores las herramientas que necesitan para incorporar empleados y prepararlos para el éxito a largo plazo.
Autor: Diane Arthur
Editorial: Amacom
Publicado: 26/05/2020
Páginas: 400
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.30lbs
Tamaño: 9.90h x 7.00w x 1.20d
ISBN13: 9781400217380
ISBN10: 1400217385
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
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