Descripción
Recruiting on the Web es la guía más completa y avanzada para la contratación por Internet disponible en cualquier lugar. Explica las mejores prácticas, ideas creativas y herramientas de reclutamiento utilizadas por las empresas más vanguardistas y los reclutadores profesionales para reducir sus costos de reclutamiento, acortar el tiempo del ciclo y contratar a los mejores candidatos a través de la Web.
Recruiting on the Web ayudará a los reclutadores y profesionales de Recursos Humanos a planificar una campaña de reclutamiento basada en la Web para cubrir rápidamente un puesto con el candidato adecuado. También ayudará a gerentes, ejecutivos y propietarios de pequeñas empresas a ahorrar miles de dólares en costos de publicidad al encargarse de su propio proceso de contratación, utilizando el poder de la Web.
Los lectores aprenderán a:
- Organizar campañas de publicación de ofertas de empleo económicas pero muy efectivas
- Seleccionar, evaluar y publicar en los mejores portales de empleo especializados
- Trabajar con mayor éxito con Monster.com, HotJobs, CareerBuilder
- Encontrar candidatos ocultos en empresas, universidades y organizaciones
- Crear un sitio web de reclutamiento
- Encontrar excelentes candidatos diversos utilizando la Web
- Crear un sistema de referencia de empleados basado en la Web
- Crear un plan de reclutamiento universitario basado en la Web
- Y mucho más
Autor: Michael Foster
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 13/01/2003
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.89 libras
Tamaño: 8.96h x 6.14w x 0.74d
ISBN13: 9780071384858
ISBN10: 0071384855
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Negocios y economía | Carreras | General
- Negocios y economía | Emprendimiento
Acerca del autor
Michael E. Foster, autor de Recruiting on the Web, es el fundador y CEO de AIRS (Advanced Internet Recruitment Strategies), la compañía de capacitación en reclutamiento por Internet más grande del mundo, y el creador de muchas de las técnicas de reclutamiento web más exitosas en uso hoy en día. Desde 1997, AIRS ha capacitado a más de 30,000 profesionales de reclutamiento (desde pequeñas organizaciones hasta más del 60% de las empresas de Fortune 500) para elaborar sus estrategias de reclutamiento por Internet.
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