Descripción
En Reinventing Diversity, uno de los principales expertos en diversidad de Estados Unidos explica por qué la mayoría de los programas de diversidad fallan y cómo podemos hacer que funcionen. En esta guía inspiradora, Howard Ross utiliza entrevistas, historias personales, estadísticas y estudios de casos para demostrar que no hay soluciones rápidas ni respuestas fáciles. La aceptación debe convertirse en parte de la cultura de una empresa, no solo en una actitud impuesta.
Autor: Howard J. Ross
Editorial: Rowman & Littlefield Publishers
Publicado: 30/05/2013
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.70d
ISBN13: 9781442210448
ISBN10: 1442210443
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Discriminación
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Autor: Howard J. Ross
Editorial: Rowman & Littlefield Publishers
Publicado: 30/05/2013
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.70d
ISBN13: 9781442210448
ISBN10: 1442210443
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Discriminación
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Acerca del autor
Howard J. Ross es fundador y director de aprendizaje de Cook-Ross, Inc., una empresa de consultoría corporativa. Es uno de los principales consultores de capacitación en diversidad del país y un experto reconocido a nivel nacional en diversidad, liderazgo y cambio organizacional.