Liderazgo relacional: teoría, práctica y desarrollo


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Descripción

La idea tradicional de que el liderazgo consiste en un líder individual y heroico ha llegado a su fin. Ahora se necesita una nueva forma de pensar sobre el liderazgo para abordar desafíos importantes como lograr una mayor responsabilidad social, mejorar la capacidad de liderazgo y reconocer la importancia del contexto en la forma en que ocurre el liderazgo.

El liderazgo relacional ofrece una nueva perspectiva del liderazgo que aborda estos desafíos. En esencia, el liderazgo relacional reconoce que el liderazgo se centra en las relaciones que se forman entre los líderes, tanto formales como informales, y aquellos que los siguen, mucho más que en la personalidad o los comportamientos de los líderes individuales.

Este libro presenta a los lectores la investigación más actualizada en esta área y las diferentes perspectivas teóricas que pueden ayudarnos a comprender mejor el liderazgo como un fenómeno relacional. Se discuten características importantes de las relaciones de liderazgo efectivas, como la confianza, el respeto y la mutualidad, centrándose en cómo se desarrollan y cómo producen efectos de liderazgo. En capítulos posteriores se abordan formas específicas de liderazgo relacional, como el liderazgo compartido, el liderazgo responsable, el liderazgo de equipos globales y el liderazgo de la complejidad. El libro es el primero en examinar las ideas recientes sobre cómo se ponen en práctica estas nuevas formas de liderazgo relacional, así como las técnicas, herramientas y estrategias disponibles para las organizaciones para ayudar a lograrlo.

La inclusión de tres estudios de caso detallados está diseñada específicamente para ayudar a los lectores a comprender muchos de los conceptos clave cubiertos en el libro, con énfasis en los puntos clave de aprendizaje. El libro ofrece un excelente resumen de los temas de vanguardia en este nuevo y emocionante campo del liderazgo relacional.



Autor: Nicholas Clarke
Editorial: Routledge
Publicado: 02/03/2018
Páginas: 210
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.70lbs
Tamaño: 9.00h x 6.10w x 0.60d
ISBN13: 9781138659117
ISBN10: 1138659118
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo

Sobre el autor

Nicholas Clarke es Profesor de Comportamiento Organizacional en EADA Business School, España. Imparte clases e investiga en los campos de liderazgo, aprendizaje y desarrollo.

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