Investigador: El poder y el potencial de las carreras de investigación para las mujeres

No todas las carreras de investigación son iguales. No todos los académicos pasan su vida laboral en laboratorios o en oficinas oscuras rodeados de libros empolvados. Una carrera de investigación puede significar trabajar en teatros o escuelas, influir en políticas, trabajar con las marcas y empresas líderes del mundo, y mucho, mucho más. Mostrando la verdadera diversidad de la erudición y las mujeres que lideran el camino, ResearcHER ofrece un diccionario de la A a la Z de la investigación y los investigadores de todo el mundo, explorando quiénes son los investigadores y qué hacen realmente, todo ello mientras celebra la erudición femenina. Cada capítulo breve ofrece una visión de una investigadora de la vida real, sus antecedentes y su trayectoria en una carrera de investigación, lo que está investigando actualmente, sus mejores consejos para las investigadoras en ciernes, y datos divertidos y actividades para explorar por tu cuenta. ResearcHER rompe los estereotipos para mostrarte que la investigación no la llevan a cabo solo hombres y mujeres con batas de laboratorio o encerrados en oficinas aburridas; las investigadoras son mujeres de todos los orígenes, las investigadoras provienen de geografías diversas, son discapacitadas y sin discapacidad, son transgénero, no binarias, queer. Las investigadoras son como tú, y tú también podrías ser una.

Autor: Women in Academia Support Network (Wiasn
Editorial: Emerald Publishing Limited
Publicado: 09/12/2022
Páginas: 144
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 7.70h x 5.10w x 0.40d
ISBN13: 9781803827346
ISBN10: 1803827343
Categorías BISAC:
- Educación | Escuelas | Niveles | Superior
- Ciencias Sociales | Estudios de Género
- Ciencias Sociales | Estudios de la Mujer

Sobre el autor

La Red de Apoyo a Mujeres en la Academia (WIASN) tiene como objetivo proporcionar un espacio más seguro para todas las mujeres en la academia en todos los niveles para apoyarse mutuamente, construir redes y compartir conocimientos, con el fin de permitir a las mujeres navegar mejor la academia y apoyar a las mujeres en sus diversas funciones dentro y fuera de la academia.