Zona Segura: Fomentando el compromiso líder a líder

¿Cuál es el secreto para la participación de los empleados en los programas de prevención de lesiones?

Como la Dra. Silva-Palacios descubrió en su estudio de tesis, investigación y experiencia práctica en la industria de la seguridad, la participación en el programa va mucho más allá de los obstáculos organizacionales y los factores motivacionales usualmente asociados con el compromiso. Se trata menos de las pautas y más de relaciones genuinas y auténticas con los líderes que las promueven.

En Safe Zone, aprenderá:

• Cómo la cultura de "reglas y herramientas" y la priorización del trabajo emergente reprimen la participación en el programa.
• Las barreras y brechas de conocimiento que afectan la participación de los empleados.
• Cómo los factores motivacionales de elección activa, persistencia, esfuerzo mental y autoeficacia influyen en la ecuación del compromiso.
• La sorprendente conexión entre la participación de los empleados y el liderazgo auténtico.

A través de narrativas personales, casos de estudio relevantes y profundas ideas de liderazgo, la Dra. Silva-Palacios describe la forma probada de inspirar, promover y lograr una transformación real y duradera en cualquier organización.

¿Está listo para "perturbar el presente" al servicio de la seguridad de sus empleados y transformar su organización paso a paso?

Autor: Maria Silva-Palacios
Editorial: Ergon Culture Solutions
Publicado: 09/10/2024
Páginas: 130
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.40lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.28d
ISBN13: 9798990225800
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Industrias | Energía
- Negocios y Economía | Motivacional

Este título no es retornable