Descripción
So You Want a Seat at the Table, a Practical Guide to Being a True Strategic HR Business Partner es un enfoque refrescante para un desafío largamente debatido. Está dirigido a socios comerciales de recursos humanos nuevos y experimentados y a líderes de recursos humanos que desean ampliar su capacidad de pensar y actuar estratégicamente. Ya sea que un profesional de RRHH trabaje en una corporación grande o pequeña, sin fines de lucro o en el gobierno, el libro aclara los elementos críticos para una estrategia de recursos humanos. El libro sigue a Mary Alice, una nueva vicepresidenta de recursos humanos para una empresa de rápido crecimiento. Guía al lector a través de la estrategia y ejecución críticas de recursos humanos en torno a la construcción de una cultura saludable, adquisición de talento, desarrollo de competencias, compensación, planificación de sucesión, métricas, gestión del talento y desarrollo de empleados que se alinean con la estrategia comercial. El libro está estructurado en torno a una empresa ficticia y ofrece con éxito una aplicación práctica. Proporciona a los lectores múltiples plantillas y herramientas útiles, así como ejemplos sobre cómo construir y comunicar el valor de los recursos humanos a la organización. Los lectores estarán encantados con la teoría limitada y las amplias pautas útiles, consejos, herramientas y recursos presentados en cada capítulo. Fácil de leer y aplicar, los lectores podrán comprender rápidamente los conceptos y enfoques clave para lograr un impacto inmediato y duradero en sus organizaciones. Finalmente, un libro que ayuda a los profesionales de RRHH a comprender cómo pensar y actuar de forma más estratégica.
Autor: Jeanne Kerr
Editorial: Talent Insight Group Publishing Company
Publicado: 25/01/2016
Páginas: 186
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.62 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.43d
ISBN13: 9780692542798
ISBN10: 0692542795
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
Este título no es retornable