Inversión de valor social: un marco de gestión para alianzas eficaces

Social Value Investing presenta una nueva forma de abordar algunos de los desafíos más difíciles e intratables de la sociedad. Aunque muchos de los problemas de nuestro mundo pueden parecer demasiado grandes y complejos de resolver (desigualdad, cambio climático, vivienda asequible, corrupción, atención médica, inseguridad alimentaria), existen soluciones para estos desafíos y se encontrarán a través de nuevas asociaciones que reúnan a líderes de los sectores público, privado y filantrópico.

En su nuevo libro, Howard W. Buffett y William B. Eimicke presentan un marco de gestión de cinco puntos para desarrollar y medir el éxito de estas asociaciones. Inspirado en la inversión de valor, uno de los paradigmas de inversión más exitosos de la historia, este marco proporciona herramientas para maximizar la eficiencia colaborativa y el impacto social positivo, para que los principales programas públicos puedan ofrecer soluciones innovadoras, inclusivas y duraderas. También ofrece conocimientos prácticos para cualquier director ejecutivo del sector privado, administrador del sector público o gerente de organizaciones sin fines de lucro que espere construir colaboraciones intersectoriales exitosas.

Social Value Investing cuenta las historias convincentes de asociaciones intersectoriales de todo el mundo: Central Park y High Line en la ciudad de Nueva York, desarrollo económico liderado por la comunidad en Afganistán y servicios públicos mejorados en ciudades de todo Brasil. Basándose en lecciones y observaciones de una amplia selección de colaboraciones, este libro combina historias de la vida real con análisis detallados, lo que da como resultado un plan para asociaciones efectivas y sostenibles que sirvan al interés público. Los lectores también tienen acceso a material de casos académicos original y documentales en video producidos profesionalmente para cada asociación importante perfilada, dando vida a las personas y las historias de una manera que pocos otros libros de negocios o administración han hecho.

Autor: Howard W. Buffett, William B. Eimicke
Editorial: Columbia University Press
Publicado: 25/02/2020
Páginas: 448
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.25lbs
Tamaño: 8.70h x 5.60w x 1.00d
ISBN13: 9780231182911
ISBN10: 0231182910
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo | General
- Negocios y Economía | Gobierno y Negocios
- Ciencias Políticas | ONG (Organizaciones No Gubernamentales)

Sobre el autor
Howard W. Buffett es profesor asociado adjunto e investigador en la Escuela de Asuntos Internacionales y Públicos de la Universidad de Columbia. Se desempeñó como director ejecutivo de la Fundación Howard G. Buffett y fue coautor del best-seller del New York Times 40 Chances: Finding Hope in a Hungry World (2013). Anteriormente, Buffett supervisó programas de estabilización económica en Afganistán e Irak para el Departamento de Defensa de EE. UU. También se desempeñó como asesor de políticas para el Consejo de Política Doméstica de la Casa Blanca, donde fue coautor de la estrategia de asociación intersectorial del presidente.

William B. Eimicke es profesor de práctica y director fundador del Picker Center for Executive Education de la Escuela de Asuntos Internacionales y Públicos de la Universidad de Columbia. Anteriormente se desempeñó como Comisionado Adjunto de Bomberos de la Ciudad de Nueva York para Planificación Estratégica y Política, como el "zar" de vivienda del Estado de Nueva York y como consultor de políticas y gestión de vivienda para la Revisión Nacional de Desempeño del vicepresidente Al Gore. Ha sido coautor de cuatro libros sobre temas que incluyen la gestión pública eficaz, la contratación, la sostenibilidad y la innovación en la gestión.