Seguir trabajando siendo negro: las historias no contadas de profesionales de asuntos estudiantiles

Al igual que el primer volumen editado de este libro, Working While Black: The Untold Stories of Student Affairs Practitioners, examinó las narrativas de los profesionales de asuntos estudiantiles y cómo navegan sus experiencias profesionales, este tiene un objetivo similar. Este nuevo volumen nació de la retroalimentación abrumadoramente positiva y el enorme interés de otros profesionales negros que necesitaban compartir y contar sus historias. Así, con eso en mente, un objetivo de este libro es compartir más de las "historias no contadas de profesionales de asuntos estudiantiles negros por profesionales de asuntos estudiantiles negros". (Tomlin, 2022, p. X). Este libro, elaborado desde un enfoque basado en los activos, los autores de los capítulos comparten los desafíos y las oportunidades que han experimentado al ser negros mientras trabajaban como profesionales de asuntos estudiantiles. Además, los autores de los capítulos brindan consejos conmovedores sobre cómo los profesionales de asuntos estudiantiles actuales y potenciales pueden navegar con éxito en el campo. Los autores dentro del libro provienen de diversas áreas de asuntos estudiantiles y tienen una amplia gama de conocimientos, experiencia y vivencias. Dichas áreas incluyen Vida Griega, Vida Residencial, Atletismo, Apoyo a Estudiantes Internacionales, Diversidad, Acceso, Servicios de Carrera, Ayuda Financiera, Inscripción y más. Dada la profundidad y amplitud de las experiencias y la experiencia, cada capítulo proporcionará sugerencias conmovedoras para los profesionales de asuntos estudiantiles en toda la nación y las instituciones que buscan comprender estas experiencias para apoyar mejor a sus empleados. Los campus y espacios universitarios operan como modelos de la sociedad en general. Por lo tanto, todos los desafíos y problemas de racismo, discriminación y anti-negritud están presentes (Rankin et al. 2017). Si bien los estudiantes experimentan estos desafíos y problemas de primera mano, también lo hacen las personas contratadas para apoyar a los estudiantes, los profesionales de asuntos estudiantiles. Kanagala y Oliver (2019) afirmaron que "para que las instituciones de educación superior sean equitativas e inclusivas, los administradores universitarios, el profesorado y el personal, incluidos los profesionales de asuntos estudiantiles, deben atender las necesidades de los estudiantes, especialmente los estudiantes con múltiples identidades marginadas". (p. 410). Sostengo que lo mismo es cierto al crear espacios más equitativos e inclusivos para los empleados de asuntos estudiantiles. La negritud de los profesionales de asuntos estudiantiles debe ser aceptada para avanzar hacia la equidad y la inclusión. Así, este libro ruge: "¡colegas de asuntos estudiantiles y blancos, por favor, respeten nuestra negritud. Nuestra negritud es parte de nuestra historia, no la suya!". (Tomlin, 2022, p. 176). Las instituciones de educación superior pueden aprender mucho de las historias compartidas en este libro que pueden informar la contratación y retención de profesionales negros. Por lo tanto, Still Working While Black: The Untold Stories of Student Affairs Practitioners es una lectura obligada para todos los profesionales e instituciones de educación superior que buscan estrategias para apoyar a los profesionales de asuntos estudiantiles negros.

Autor: Antione D. Tomlin
Editorial: Information Age Publishing
Publicado: 12/06/2023
Páginas: 148
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.48 libras
Tamaño: 9.21 pulgadas de alto x 6.14 pulgadas de ancho x 0.32 pulgadas de profundidad
ISBN13: 9798887302317
ISBN10: 8887302316
Categorías BISAC:
- Educación | Escuelas | Niveles | Superior
- Educación | Vida estudiantil y asuntos estudiantiles
- Educación | Educación inclusiva

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