Descripción
Que los miembros de la junta directiva no cumplan con las expectativas de rendimiento es uno de los problemas más desafiantes que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro y causa una considerable frustración entre los líderes de estas organizaciones, quienes suelen culpar a los miembros de la junta.
Sin embargo, gran parte de lo que se ha escrito sobre este tema se basa en opiniones y experiencias de profesionales del personal, con soluciones centradas en una mayor capacitación de los miembros de la junta. Sin embargo, el problema persiste. Por lo tanto, cualquier consejo que se haya ofrecido no ha funcionado. Este libro es diferente.
El autor y experto consultor de liderazgo Hardy Smith demuestra que la mayoría de las dificultades que contribuyen a que las juntas directivas no se desempeñen como se desea son autoimpuestas por líderes que repiten prácticas defectuosas que podrían evitarse. Como resultado, Smith proporciona lo que muchos otros libros sobre este tema no han hecho: soluciones verdaderamente efectivas.
Stop the Nonprofit Board Blame Game
- utiliza los comentarios de una amplia variedad de miembros de la junta para revelar sus perspectivas únicas;
- explica por qué existen problemas de rendimiento;
- identifica soluciones realistas y orientadas a resultados;
- comparte métodos probados para tomar medidas.
Este libro es la única guía que necesita para mejorar el compromiso y la eficacia de su junta directiva y fortalecer las relaciones. Transformará constructivamente su organización.
Autor: Hardy Smith
Editorial: River Grove Books
Publicado: 04/01/2022
Páginas: 258
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.67 libras
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.54d
ISBN13: 9781632994806
ISBN10: 1632994801
Categorías BISAC:
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