Atrapado en el Himalaya, Actividad

¡Cree equipos que muevan montañas!

Los participantes de la actividad disfrutan de una aventura de montaña simulada. En este entorno imaginario, deben llegar a un consenso para tener éxito y experimentan la magia del poder grupal: la sinergia. Los participantes se enfrentan a la fatiga, la deshidratación, una avalancha y mucho más. Primero, toman decisiones por su cuenta. Luego, al unirse al grupo, comparan respuestas e intentan ponerse de acuerdo sobre el mejor curso de acción.

Los participantes:
* Escucharán atentamente a sus compañeros de trabajo
* Reconocerán los beneficios de solicitar opiniones
* Comprenderán el poder de la sinergia . . . ¡y mucho más!

El líder y los participantes tendrán una oportunidad perfecta para examinar el impacto de sus comportamientos interpersonales entre sí, en la eficacia del grupo y en el resultado de su aventura. Cada paso en la preparación, facilitación y seguimiento se detalla cuidadosamente en el Manual del Líder. La actividad contiene la atractiva simulación, cada participante necesitará una copia.

Los líderes verán cómo los equipos se desarrollan y prosperan cuando están "atrapados en el Himalaya".

Autor: Lorraine L. Ukens
Editorial: Pfeiffer
Publicado: 16/03/1998
Páginas: 16
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.18lbs
Tamaño: 10.82h x 8.40w x 0.07d
ISBN13: 9780787939700
ISBN10: 0787939706
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Capacitación
- Psicología | Relaciones Interpersonales
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Acerca del autor

Acerca del autor

Lorraine L. Ukens es la propietaria de Team-ing with Success, una empresa de consultoría y capacitación especializada en formación de equipos y desarrollo de liderazgo. Su amplia experiencia empresarial, que abarca más de veinte años, se aplica en el diseño, facilitación y evaluación de programas en una variedad de áreas de desarrollo de recursos humanos. Ukens, miembro adjunto de la facultad del programa de posgrado en HRD en la Universidad de Towson en Maryland, es autora de varios libros y juegos de capacitación, incluidos Getting Together: Icebreakers y Group Energizers and Working Together: 55 Team Games, ambos de Pfeiffer. Es miembro activo de la Sociedad Americana para la Capacitación y el Desarrollo a nivel nacional y local.