Descripción
El objetivo de este cuaderno de trabajo es proporcionar un marco para que las congregaciones afroamericanas de 50 a 500 miembros lo utilicen en el desarrollo de un plan estratégico.
Ejercer una administración adecuada implica tomar decisiones sobre sus activos y sus oportunidades. Estas decisiones, si se toman solo por el momento y sin considerar sus consecuencias, pueden resultar en una mala administración. La planificación implica anticipar tanto como sea posible el impacto futuro de las decisiones actuales, mucho más de lo que implica las decisiones futuras, para que podamos invertir nuestros recursos (finanzas, personal, programas, ministerios, instalaciones, reputación) de manera efectiva.
La base para la planificación es la visión de la Iglesia, una imagen clara y desafiante del futuro. Un plan estratégico ayudará a una congregación a alinear sus metas y objetivos con la visión de la iglesia. Proporciona una base para la unidad de enfoque, motivación, administración, evaluación y comunicación.
La planificación estratégica es un proceso continuo de búsqueda de dirección que proporciona un contexto para el futuro al tomar decisiones presentes. Es un proceso que mira hacia afuera y hacia adentro y se enfoca en mantener a la Iglesia al paso con el entorno cambiante, tanto interno como externo.
Adrienne Heard tiene una licenciatura en Gestión de Personal de la Universidad Estatal de Michigan, un MBA en Gestión y Finanzas de la Universidad de Dayton y una designación CBA (Certified Business Advisor(R)) del SBDC de Ohio de la Universidad de Toledo. Adrienne Heard estableció una carrera en administración de empresas con varias empresas de Fortune 500, así como con empresas sin fines de lucro y de propiedad privada.
Heard Management se formó en 1993 para proporcionar estos servicios de planificación y desarrollo de personal sobre una base de consultoría. Heard Management es una firma de consultoría de propiedad individual, propiedad de una mujer minoritaria, especializada en servicios de consultoría de gestión que incluyen planes de negocios, planes estratégicos, planes de acción, contabilidad de gestión, procedimientos operativos estándar, capacitación y desarrollo, coaching y resolución de problemas. Utilizando la capacitación y la experiencia de una variedad de entornos laborales, Heard Management desarrolla herramientas de gestión para ayudar a las organizaciones a tener éxito. El énfasis está en "Procedimientos para prevenir problemas".
Autor: Mba Cba Heard
Editorial: Xulon Press
Publicado: 01/06/2020
Páginas: 110
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.35lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.23d
ISBN13: 9781631293047
ISBN10: 1631293044
Categorías BISAC:
- Religión | Iglesia Cristiana | Administración
- Educación | Organizaciones e instituciones