Strong Ties [Edición revisada]: Barclay Simpson y la búsqueda del bien común en los negocios y la filantropía

Un análisis en profundidad de la vida del nativo de Oakland, California, Barclay Simpson, Strong Ties se centra en el conjunto de convicciones y cualidades de liderazgo que le permitieron a Simpson construir un negocio exitoso de la nada y convertirse en uno de los principales filántropos en el Área de la Bahía de San Francisco. Piloto de la Marina durante la Segunda Guerra Mundial, no se graduó de la universidad hasta más de 20 años después de abandonar la UC Berkeley en 1946 para ayudar a salvar de la bancarrota el negocio de pantallas de ventanas de su padre con sede en Emeryville. En gran parte autodidacta, en 1956 fundó Simpson Manufacturing Co, Inc., que pasó de ser un pequeño negocio artesanal que fabricaba conectores metálicos a una empresa global que cotiza en bolsa, conocida en toda la industria de la construcción como fabricante de más de 4000 productos distintos y altamente diseñados para unir un elemento estructural a otro en proyectos residenciales y comerciales.

Al construir la empresa, desarrolló un conjunto de principios empresariales —revolucionarios para su época— que ponían a los empleados en el centro de su negocio. Un elemento central de estos principios era un sistema de compensación que incluía una participación en los beneficios trimestral y de base amplia, junto con programas de desarrollo y educación para los empleados que promovían la contratación interna, lo que permitía a los empleados construir carreras de por vida en las que muchos pudieron pasar de trabajar por horas en la línea de producción a la gerencia.

A medida que las empresas estadounidenses se enfrentan cada vez más al papel del capitalismo en la retribución a sus empleados y a las comunidades en las que se encuentran, la filosofía de Barclay Simpson constituye una historia empresarial estadounidense particularmente inusual y relevante. Igualmente pertinente en estos tiempos volátiles es la historia de cómo transfirió con éxito sus principios empresariales centrales a su trabajo filantrópico, brindando un importante apoyo financiero y en especie a organizaciones sin fines de lucro del East Bay como UC Berkeley, Girls Inc de Alameda County, California College of the Arts, Oakland Museum, California Shakespeare Theater y muchas otras, con un enfoque especial en las artes y la educación de niños de bajos ingresos.

Una historia del estilo de liderazgo de Barclay Simpson como empresario y filántropo, Strong Ties narra la asombrosa continuidad entre sus puntos de vista sobre cómo ganar dinero y cómo donarlo.

Autor: Katharine Ogden Michaels
Editorial: Rare Bird Books
Publicado: 18/04/2023
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 1.20d
ISBN13: 9781644283677
ISBN10: 1644283670
Categorías BISAC:
- Biografía y autobiografía | Negocios
- Negocios y economía | Toma de decisiones y resolución de problemas
- Negocios y economía | Motivacional

Sobre la autora
Judith K. Adamson es la autora de Backyard Beekeepers of the Bay Area. Desde 1995, como propietaria de un negocio de historia personal, Recollections, fue escritora fantasma de varias historias personales publicadas. Actualmente semi-retirada, es editora y diseñadora de libros para libros publicados por The Lake George Historical Association. Reside en el Delta de California.
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