Descripción
Studying Human Resource Management es un libro de texto ideal para cualquiera que estudie el Diploma Asociado Nivel 5 de CIPD en Gestión de Personas.
Completamente actualizado, este libro ofrece una cobertura exhaustiva del estudio de la gestión de recursos humanos (GRH), la gestión y coordinación de la función de recursos humanos, el rendimiento y la cultura organizacionales en la práctica, así como las cuestiones empresariales en el contexto de los recursos humanos. Escrito por expertos en el campo con experiencia tanto académica como profesional, Studying Human Resource Management incluye una valiosa discusión sobre los comportamientos profesionales para los profesionales de personas y una guía sobre cómo gestionar los datos y la información de RRHH y, lo que es más importante, cómo utilizarlos para tomar decisiones basadas en la evidencia. También hay dos capítulos completamente nuevos sobre diversidad e inclusión (D&I) y bienestar en el trabajo.Cada capítulo incluye resultados clave de aprendizaje para resumir el contenido que se cubrirá y ayudar a los estudiantes a seguir su progreso, actividades reflexivas para consolidar el aprendizaje y sugerencias de lectura adicional para apoyar una mayor participación en áreas de interés particular. Este libro también incluye estudios de caso para ayudar a los estudiantes a comprender cómo se aplica la teoría en la práctica. Los recursos en línea incluyen diapositivas de Powerpoint, una guía para el profesor y enlaces web anotados.Autor: Stephen Taylor, Carol Woodhams
Editorial: Cipd - Kogan Page
Publicado: 27/09/2022
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.02lbs
Tamaño: 9.69h x 7.44w x 0.70d
ISBN13: 9781398606890
ISBN10: 1398606898
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre el autor
Stephen Taylor, Chartered CCIPD, es profesor titular de Gestión de Recursos Humanos en la University of Exeter Business School, Reino Unido, y también examinador jefe del CIPD. Con sede en Devon, Reino Unido, anteriormente enseñó en Manchester Business School y Manchester Metropolitan University Business School y ha trabajado en una variedad de roles de gestión en la industria hotelera y en el NHS.
La profesora Carol Woodhams es profesora de Gestión de Recursos Humanos y jefa del Departamento de Personas y Organizaciones en la Universidad de Surrey, Reino Unido. Ha ocupado varios cargos dentro del CIPD, incluyendo Examinadora Nacional de Diseño y Entrega de Capacitación y Editora de los materiales de aprendizaje flexible en los niveles Intermedio y Avanzado y tiene su sede en Surrey, Reino Unido.